Les écoles IPAC deviennent utilisatrices de notre solution de tests d’admission informatisés
IA et recrutement : un outil puissant ou dangereux pour le recrutement ?
Comment utiliser l’intelligence artificielle pour optimiser son processus de recrutement ? En France, on compte 80% de recruteurs ayant intégré l’intelligence artificielle à leurs outils ou méthodes de recrutement. Que cela soit des grands groupes ou simplement des petites entreprises,