Tests métiers Banque et Assurance pour évaluer vos candidats
Le secteur bancaire et celui des assurances exigent une expertise technique pointue et un respect absolu des réglementations. Notre plateforme d’évaluation vous permet de mesurer instantanément les compétences de vos futurs candidats,des Hard Skills techniques aux exigences de conformité réglementaire.
Démo en 15 minutes — sans engagement
Une évaluation simple à mettre en place, rapide à exploiter
Spécialisations métiers et compétences évaluées
Métiers et rôles évalués
- Conseiller de clientèle particuliers et professionnels
- Gestionnaire de sinistres (IARD, Auto, Habitation)
- Inspecteur en assurance des entreprises
- Conseiller en gestion de patrimoine
Outils et Compétences Techniques
- Recette fonctionnelle bancaire et processus de QA testing
- Tests applicatifs assurance
- Techniques d’analyse financière et de calcul d’intérêt
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Power Point)
Compétences transversales et sécurité
- Orthographe, expression écrite et qualité de la rédaction professionnelle
- Management d’équipe et posture managériale en agence
- Prévention du harcèlement et respect de la déontologie professionnelle
- Sécurité des données et des processus numériques
FONCTIONNEMENT
Une évaluation fluide en trois étapes simples
Déployez vos campagnes d’évaluation en quelques clics sans difficulté. Notre plateforme s’intègre parfaitement à votre quotidien pour optimiser votre processus de sélection.
1. Sélectionnez des tests adaptés aux postes à pourvoir
Choisissez les évaluations correspondant au poste visé dans notre catalogue. Vous pouvez ainsi opter pour un test standard, validé par nos experts. Complétez-le avec des tests techniques transverses, comme par exemple sur les outils bureautiques ou la maîtrise de la langue française.
2. Évaluez vos candidats en toute liberté
Envoyez le test à distance par email ou organisez une session en présentiel dans vos locaux. Vos candidats passent l’évaluation sur le support de leur choix : ordinateur, tablette ou smartphone, avec une interface utilisateur intuitive.
3. Analysez les résultats immédiatement
Dès la fin du test, accédez instantanément à un rapport complet. Visualisez un score global, le niveau de maîtrise par rubrique de compétences et des points de vigilance précis pour guider vos entretiens de recrutement.
SÉCURISATION DES TESTS
Une technologie robuste pour garantir la fiabilité de vos résultats
Pour vous aider à prendre des décisions stratégiques,la plateforme offre des protocoles de sécurité qui garantissent l’intégrité de chaque évaluation.
- Mode surveillé intelligent : Analyse en temps réel des actions du candidat pendant le test afin de détecter les sorties d’écran, l’usage du multi-écran ou les tentatives de copier-coller.
- Vérification d’identité certifiée : Contrôlez l’identité de vos candidats avant le lancement du test.
- Signature électronique : Validez officiellement les résultats obtenus et formalisez de manière sécurisée les évaluations réalisées.
- Solution conforme RGPD : Une plateforme respectant les exigences réglementaires européennes sur la protection des données personnelles pour un usage en toute confiance.
MÉTHODOLOGIE
Des évaluations conçues pour refléter la réalité du marché
Notre démarche repose sur l’excellence scientifique afin de fournir aux professionnels RH des indicateurs fiables et directement exploitables.
- Mises en situation réelles : Nos tests plongent les candidats au cœur des réalités des métiers de la banque et de l’assurance.
- Co-conception avec des experts : Chaque module est développé, testé et mis à jour de manière continue, en collaboration avec des professionnels expérimentés de ces secteurs.
- Critères d’évaluation standardisés : Une méthodologie de notation objective qui élimine les biais de recrutement et garantit une équité totale entre les profils.
- Comparaisons simplifiées : Analysez instantanément les performances de différents candidats sur un même référentiel pour identifier le meilleur talent.
- Flexibilité sur-mesure : Vous pouvez intégrer ou créer vos propres tests afin de correspondre parfaitement aux spécificités de votre organisation.
ANALYSE DES RÉSULTATS
Décryptez le potentiel de vos candidats en un clin d’œil
Ne perdez plus de temps à corriger des grilles complexes. Notre plateforme automatise l’analyse des compétences et vous fournit un livrable clair, visuel et immédiatement exploitable pour vos prises de décision.
- Score global et niveaux de maîtrise : Visualisez immédiatement la note générale du candidat, ainsi que sa performance segmentée par grande compétence métier.
- Identification des axes de vigilance : Repérez instantanément les lacunes techniques ou réglementaires d’un candidat, afin d’anticiper ses besoins d’accompagnement.
- Comparaison multicritères : Comparez facilement les graphiques de résultats de plusieurs postulants, pour valider le profil idéal de manière objective.
- Disponibilité immédiate : Les rapports de performance sont générés en temps réel, dès la validation du test par le candidat et restent consultables à tout moment.
QUESTIONS FRÉQUENTES
Questions fréquentes sur l’évaluation des compétences en Banque et Assurance
Comment les tests de conformité réglementaire sont-ils mis à jour ?
Nos experts métiers effectuent une veille permanente sur les évolutions législatives. Nos questionnaires sont régulièrement actualisés afin de garantir la validité des évaluations.
Peut-on intégrer les tests E-testing dans notre logiciel de recrutement ATS ?
Oui, notre plateforme est conçue pour s’intégrer avec les principaux outils du marché. Vous pouvez choisir vos tests et lancer vos campagnes d’évaluation directement depuis vos outils existants, permettant la centralisation de vos données candidats.
Les candidats peuvent-ils tricher pendant l’évaluation à distance ?
Nous appliquons un protocole de sécurité strict pour minimiser les risques de fraude. Grâce à notre mode surveillé, le système détecte les changements de fenêtres, le multi-écran et bloque le copier-coller. De plus, notre partenariat avec Docaposte permet de valider l’identité du candidat en amont.
Est-il possible de concevoir un test d’évaluation totalement sur-mesure ?
Oui, vous pouvez intégrer vos tests sur-mesure pour construire un parcours unique : vos cas d’usage, vos grilles de produits financiers spécifiques, vos procédures internes de gestion des sinistres, etc. Nos équipes peuvent vous accompagner dans la co-conception de vos tests.
Sécurisez vos recrutements Banque et Assurance dès maintenant
Ne laissez plus de place au doute lors de vos prochaines embauches. Rejoignez les DRH et recruteurs qui font confiance à notre expertise pour identifier les meilleurs talents du secteur.