Tarifs : un modèle flexible pour une évaluation de précision

Notre modèle tarifaire est transparent et s’adapte à la taille de votre structure. Le prix est calculé en fonction de deux critères principaux :

• Le nombre d’utilisateurs (licences consultants/chargés de recherche) : Chaque membre de votre équipe dispose de son propre accès pour gérer ses viviers de candidats et ses missions.
• Les packs de tests souscrits : Une remise dégressive est appliquée dès la souscription de votre deuxième pack de tests, vous permettant d’élargir votre spectre d’évaluation (Hard Skills, Soft Skills, Management…) à moindre coût.

Vous bénéficiez d’une utilisation illimitée des tests inclus dans les packs souscrits. Vous pouvez évaluer autant de candidats et de talents que nécessaire, sans aucun surcoût au test. Cela vous permet de maîtriser parfaitement votre budget annuel, même sur des chasses complexes nécessitant de tester un large panel de profils.

Pour nous adapter aux processus comptables des cabinets, nous proposons des modalités de paiement flexibles. Le règlement s’effectue généralement par virement bancaire ou prélèvement automatique, sur une base de facturation annuelle.

Absolument. La plateforme E-testing est totalement évolutive. Vous pouvez demander l’activation de licences supplémentaires pour de nouveaux consultants ou l’ajout d’un pack d’évaluation à tout moment. Votre facturation sera alors ajustée au prorata de la période restante.

L’utilisation de tests fiabilise vos décisions de placement, réduit drastiquement le risque d’échec durant la période d’essai chez votre client et valorise votre expertise conseil. C’est un argument de poids pour justifier vos honoraires et décrocher des mandats exclusifs face à la concurrence.

Absolument. Notre infrastructure cloud est dimensionnée pour supporter des pics d’activité, ce qui est idéal si vous gérez des campagnes de recrutement de jeunes diplômés (Graduate Programmes) ou des sessions d’Assessment Centers collectifs.

Oui, tous nos modules liés à la prévention des risques managériaux (RPS, management inclusif, éthique des affaires, conformité) sont conçus par des psychologues du travail et des experts juridiques pour garantir le respect des réglementations en vigueur et des chartes de diversité.

Oui, 100 % de nos tests sont Mobile Responsive. Les candidats peuvent réaliser leurs évaluations sur smartphone, tablette ou ordinateur, sans aucune application à installer. Nos tests sont disponibles 24h/24 et 7j/7, offrant une flexibilité totale aux profils cadres souvent très occupés.

Notre modèle tarifaire est transparent et s’adapte à la structure de votre organisation. Le prix est calculé en fonction de deux critères principaux :

• Le nombre d’utilisateurs ou de sites (licences) : chaque recruteur, entité ou filiale dispose de son propre accès pour gérer ses sessions d’évaluation.
• Le nombre de packs de tests souscrits : une remise dégressive est appliquée dès la souscription de votre deuxième pack de tests, vous permettant d’élargir votre spectre d’évaluation (IT, langues, sécurité, soft skills…) à moindre coût.

Vous bénéficiez d’une utilisation illimitée des tests inclus dans chaque pack souscrit. Vous pouvez évaluer autant de candidats et de collaborateurs en mobilité interne que nécessaire, sans surcoût au test, vous permettant ainsi de maîtriser parfaitement votre budget RH annuel.

Pour s’adapter aux processus comptables des directions financières et des services RH, nous proposons des modalités de paiement flexibles. Le règlement s’effectue généralement par virement bancaire ou prélèvement automatique. La facturation est annuelle.

Absolument. La plateforme E-testing est totalement évolutive. Vous pouvez demander l’activation de licences supplémentaires pour de nouveaux recruteurs / sites ou l’ajout d’un nouveau pack de tests à tout moment. Votre facturation sera alors ajustée au prorata de la période restante.

L’utilisation de nos tests permet d’objectiver vos décisions d’embauche, de sécuriser l’onboarding, de réduire le turnover précoce et d’optimiser la gestion des compétences internes (GEPP). C’est aussi un excellent moyen de valoriser la neutralité et l’expertise du service RH auprès de vos managers opérationnels.

Absolument. Notre infrastructure cloud est dimensionnée pour supporter de forts pics d’activité, ce qui est idéal pour vos campagnes de recrutements volumiques (sessions de diplômés, lancements de nouveaux sites, recrutements saisonniers).

Oui, tous nos tests de prévention des risques (Serious Games, Chasses aux risques, sécurité métier, RPS, etc.) sont conçus par des experts du secteur pour vous aider à répondre à vos obligations légales de sensibilisation aux risques professionnels et renforcer votre Document Unique (DUERP).

Oui, 100% de nos tests sont « Mobile First ». Vos candidats et collaborateurs peuvent réaliser leurs évaluations sur smartphone, tablette ou ordinateur, sans aucune application à installer. Nos tests sont disponibles 24h/24 et 7j/7, s’intégrant parfaitement dans le quotidien de vos talents.

Notre modèle tarifaire est transparent et s’adapte à la structure de votre organisme. Le prix est calculé en fonction de deux critères principaux :

• Le nombre d’accès (licences utilisateurs) : Chaque centre de formation, filiale ou membre de l’équipe pédagogique dispose de ses propres accès pour administrer les tests et suivre les apprenants.
• Le nombre de packs de tests souscrits : Une remise dégressive est appliquée dès la souscription de votre deuxième catalogue de tests, vous permettant d’élargir vos domaines d’évaluation (Bureautique, BTP, Soft Skills, Langues…) à moindre coût.

Vous bénéficiez d’une utilisation illimitée des tests inclus dans chaque pack souscrit. Vous pouvez évaluer autant d’apprenants, de candidats à l’alternance ou de stagiaires que nécessaire. Il n’y a aucun surcoût au test, ce qui vous permet de maîtriser parfaitement votre budget annuel et de systématiser le positionnement pédagogique.

Pour s’adapter aux processus comptables des organismes de formation et faciliter la prise en charge ou le suivi budgétaire, nous proposons des modalités de paiement flexibles. Le règlement s’effectue généralement par virement bancaire ou prélèvement automatique, sur une base de facturation annuelle.

Absolument. La plateforme E-testing est totalement évolutive. Vous pouvez demander l’activation de licences supplémentaires pour de nouveaux formateurs/centres de formation ou l’ajout d’un nouveau catalogue de tests à tout moment. Votre facturation sera alors ajustée au prorata de la période restante.

L’utilisation de tests formalisés répond d’abord à une obligation de qualité (Qualiopi, indicateur 1) en prouvant que vous évaluez les prérequis en amont. C’est aussi un excellent levier commercial pour rassurer les entreprises clientes (et les OPCO) sur la personnalisation des parcours et l’optimisation de leur ROI formation.

Absolument. Notre infrastructure cloud est dimensionnée pour supporter des pics d’activité importants. C’est la solution idéale pour gérer sereinement les sessions d’évaluation collectives, les rentrées de classes (CFA) ou les vagues de certifications de fin de parcours.

Oui. Notre catalogue intègre des tests spécifiques liés à la prévention des risques (Sécurité métier, habilitations, RPS, etc.) conçus par des experts sectoriels. Ils permettent de valider les prérequis réglementaires obligatoires avant l’entrée en plateau technique ou en entreprise (notamment pour les contrats en alternance).

Oui, 100% de nos tests sont « Mobile First ». Les apprenants et stagiaires peuvent réaliser leurs évaluations sur smartphone, tablette ou ordinateur, sans aucune application à installer. Idéal pour réaliser un positionnement à distance en amont de la formation, la plateforme étant disponible 24h/24 et 7j/7.

Notre modèle tarifaire est transparent et s’adapte à la structure de votre organisation. Le prix est calculé en fonction de deux critères principaux :

• Le nombre de campus ou d’établissements (licences) : chaque site ou secrétariat de scolarité dispose de son propre accès pour gérer ses sessions d’admission.
• Le nombre de packs de tests souscrits : une remise dégressive est appliquée dès la souscription de votre deuxième pack de tests, vous permettant d’élargir votre spectre d’évaluation (hardskills, langues, prérequis) à moindre coût.

Vous bénéficiez d’une utilisation illimitée des tests inclus dans chaque pack souscrit. Vous pouvez évaluer autant de candidats et d’apprenants que nécessaire lors de vos sessions d’admission ou de positionnement, sans surcoût au test. Cela vous permet de maîtriser parfaitement votre budget annuel de scolarité.

Pour s’adapter aux processus comptables et administratifs des écoles, CFA et universités, nous proposons des modalités de paiement flexibles. Le règlement s’effectue généralement par virement bancaire ou prélèvement automatique, avec une facturation annuelle selon vos préférences de gestion budgétaire.

Absolument. La plateforme E-testing est totalement évolutive. Vous pouvez demander l’activation de licences supplémentaires pour de nouveaux campus ou l’ajout d’un nouveau pack de compétences à tout moment (par exemple, lors de l’ouverture d’une nouvelle filière). Votre facturation sera alors ajustée au prorata de la période restante.

L’utilisation de nos tests vous permet de fiabiliser vos décisions d’admission, de sécuriser vos parcours pédagogiques et d’apporter une preuve irréprochable de positionnement initial lors de vos audits Qualiopi. C’est également un excellent moyen de valoriser le profil de vos alternants auprès de vos entreprises partenaires.

Absolument. Notre infrastructure cloud est spécifiquement dimensionnée pour supporter des pics d’activité massifs. C’est l’outil idéal pour vos concours d’entrée nationaux, vos sessions d’admission volumiques ou vos évaluations diagnostiques de début d’année.

Oui. Nos tests sont conçus pour répondre précisément aux critères du Référentiel National Qualité (notamment l’Indicateur 1). Ils permettent de formaliser l’évaluation des acquis en amont et de générer automatiquement les comptes-rendus et fiches de positionnement indispensables pour vos dossiers de conformité.

Oui, 100% de nos tests sont développés en « Mobile First ». Vos futurs étudiants et apprenants peuvent réaliser leurs évaluations sur smartphone, tablette ou ordinateur, sans aucune application à installer. Nos tests sont disponibles 24h/24 et 7j/7, ce qui s’adapte parfaitement aux habitudes de la jeune génération.