Enseignement Supérieur : automatisez vos tests d’admission et de positionnement, orientez vos étudiants
Le marché de l’éducation exige réactivité, modernité et excellence pédagogique. E‑testing accompagne les écoles supérieures et les CFA dans la digitalisation de leurs processus d’admission, de positionnement initial et de suivi des compétences. Faites de votre processus de sélection un levier d’attractivité majeur en recrutant, orientant et formant des profils qualifiés, à fort potentiel et en parfaite adéquation avec les attentes de vos entreprises partenaires.
Un levier de performance pédagogique, de rentabilité et d’attractivité pour votre établissement
Aujourd’hui, les candidats et les entreprises partenaires comparent rigoureusement les établissements avant de choisir leur formation ou de signer un contrat d’alternance. Pour une école supérieure ou un CFA, la fluidité du processus d’admission et la pertinence du positionnement initial sont de puissants facteurs de différenciation. Intégrées à votre CRM ou logiciel de gestion de scolarité (Yparéo, Aurion, Salesforce…), nos solutions permettent de valider rapidement et objectivement les prérequis techniques et les aptitudes comportementales de vos candidats avant la rentrée. Vous garantissez ainsi la parfaite adéquation des profils avec les exigences de vos programmes et les besoins réels du marché de l’emploi.
- Validation des acquis et des savoir-faire (Hard Skills) : Accédez au catalogue de tests de positionnement le plus complet d’Europe (Digital, Gestion, Langues, Management, Tertiaire, IT…) pour mesurer scientifiquement le niveau réel de vos futurs étudiants. Tous nos tests sont conçus par des experts de l’enseignement et des professionnels sectoriels.
- Digitalisation de vos propres concours et examens d’entrée : Intégrez vos propres grilles d’évaluation, sujets de concours ou QCM métiers sur notre plateforme sur-mesure. Vous centralisez vos sessions d’admission, gagnez un temps précieux en secrétariat pédagogique et assurez une parfaite traçabilité des notes.
- Valorisation de l’employabilité et fidélisation de vos entreprises partenaires : En alignant parfaitement les compétences initiales des apprenants avec les besoins de vos recruteurs (notamment en alternance), vous réduisez drastiquement les ruptures de contrats d’apprentissage. Vos tests deviennent un argument stratégique majeur auprès de vos entreprises partenaires : vous ne leur proposez pas seulement des étudiants, vous leur apportez des profils opérationnels, prêts à l’emploi et stables.
Attirez, orientez et fidélisez vos futurs apprenants
Face à une concurrence accrue entre les établissements de formation et à la nécessité de garantir des parcours sans décrochage, l’expérience candidat et l’accompagnement personnalisé sont devenus des leviers de performance majeurs. Offrez à vos futurs étudiants une orientation claire et valorisante dès leur premier contact avec votre école.
- Valorisez le potentiel individuel : Cartographiez précisément les compétences initiales de vos candidats afin de personnaliser leurs parcours de formation, de cibler les axes de progression et de maximiser leurs chances de réussite académique.
- Offrez une expérience candidat moderne et innovante : Proposez un parcours d’admission fluide, intuitif et 100 % en ligne, accessible à tout moment sur les outils préférés des étudiants (smartphone, tablette ou ordinateur). Vous réduisez les frictions administratives et valorisez l’image technologique de votre campus.
- Sécurisez l’orientation et luttez contre le décrochage : Guidez vos futurs étudiants vers la filière ou la spécialisation la plus adaptée à leur profil. Grâce à nos tests d’orientation et d’affinités métiers, vous renforcez leur motivation profonde et prévenez durablement les abandons en cours d’année.
- Optimisez la gestion de vos cohortes : Anticipez les besoins de vos futures promotions grâce à une cartographie globale des compétences dès la phase d’admission. En mesurant à nouveau les acquis en fin de cursus, vous validez scientifiquement l’efficacité de vos enseignements et le retour sur investissement pédagogique de votre établissement.
Nous accompagnons aussi :
RETOUR D’EXPÉRIENCE
L’impact d’E‑testing : ce que nos clients disent de nos solutions
E‑testing est pour Randstad bien plus qu’un simple outil : c’est un levier stratégique qui sécurise nos recrutements, optimise l’adéquation des profils et renforce la confiance de nos clients.
Samir B.
Responsable du Centre d’Expertise Transport & Logistique
Nous collaborons maintenant depuis plusieurs années avec les équipes d’E‑testing et nous sommes très satisfaits de la relation de partenaires que nous avons créée. Leur dynamisme, leur sérieux et leur réactivité correspondant parfaitement à l’exigence du quotidien de notre métier.
Alain G.
Responsable Qualité et Sécurité
J’ai retenu E‑testing parmi d’autres prestataires pour sa solution de tests en ligne, son ergonomie, la qualité et la quantité de tests, ainsi que pour les possibilités de développements. Nous apprécions leur service personnalisé et leur très grande réactivité ; nous sommes très satisfaits !
Catherine M.
Professionnel du recrutement
Je suis vraiment satisfaite de la réactivité et de la disponibilité des collaborateurs d’E‑testing. Ils ont vraiment su cerner mes problématiques et répondre à mes besoins très rapidement.
Sophie D.
Directrice des études
Je suis vraiment satisfaite de la solution que propose E‑testing. Cette solution très complète nous fait gagner beaucoup de temps, tout en sécurisant nos recrutements.
Marie-Françoise R.
Dirigeante
FAQ
Vous avez des questions ?
Comment les tests E-testing s’intègrent-ils à notre logiciel de gestion (ERP École) ?
Nous disposons d’API permettant de connecter la plateforme E‑testing aux principaux logiciels de gestion du marché de l’éducation. L’envoi des tests d’admission et la réception des scores se font ainsi sans quitter votre interface habituelle, assurant une centralisation des données des candidats et un gain de temps pour vos équipes de scolarité.
Les tests sont-ils accessibles sur smartphone pour les candidats ?
Oui, notre plateforme est 100% Mobile First. Les futurs étudiants et alternants peuvent réaliser leurs évaluations directement sur leur téléphone portable. C’est l’outil idéal pour maximiser le taux de réponse des jeunes générations, limiter les abandons en cours de candidature et accélérer vos processus de sélection.
Peut-on personnaliser les tests aux couleurs de notre école ?
Absolument. Nous proposons une option de marque blanche permettant de personnaliser l’interface des tests et les rapports de résultats avec votre logo et votre charte graphique, renforçant ainsi la marque employeur de votre établissement. Vous pouvez également entièrement personnaliser les emails d’invitation et de relance envoyés à vos futurs apprenants.
Quels domaines de formation sont couverts par votre catalogue de tests ?
Notre catalogue de tests couvre la quasi-totalité des filières et des métiers du marché : du commerce au digital/informatique, en passant par l’ingénierie, la santé, la comptabilité, les langues étrangères et les fonctions support. Nous proposons également des modules transversaux pour évaluer les prérequis fondamentaux (orthographe, logique, culture générale) indispensables à l’entrée en formation.
Comment garantissez-vous la fiabilité pédagogique et la conformité de vos tests ?
Chaque test est conçu, testé et régulièrement mis à jour par des experts métiers et des ingénieurs pédagogiques. Nos évaluations s’alignent sur les compétences attendues du monde professionnel et des référentiels de certification. Cette rigueur vous garantit des résultats fiables, exploitables immédiatement comme preuves de positionnement pédagogique pour vos audits de certification (Qualiopi, France Compétences).
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