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Découvrez E‑testing

Plus qu’une plateforme, E‑testing est une aventure humaine née de la volonté de rendre l’évaluation des compétences plus juste, plus fiable et plus accessible. Depuis notre création, nous transformons l’expertise métier en outils digitaux de haute précision pour éclairer vos décisions les plus stratégiques.

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Notre histoire : une trajectoire de croissance au service de l’excellence RH

L’ambition de devenir la référence européenne de l’évaluation des compétences

Bloc Chiffres Clés :

  • 28 ans d’expertise dans l’évaluation.
  • +500 tests conçus par des experts métiers.
  • +1 million de candidats évalués chaque année.
  • 100% des données hébergées en France.

L’aventure E‑testing est née d’un constat simple : le CV ne suffit plus à résumer la valeur d’un individu. Pour répondre à l’exigence de réactivité du marché de l’emploi et à la complexité des besoins RH, nous avons bâti, année après année, le catalogue d’évaluation des compétences le plus complet d’Europe.

Aujourd’hui, E‑testing regroupe une expertise unique couvrant les tests techniques et métiers (Hard Skills) et les Soft Skills (savoir-être), la prévention des risques professionnels, ainsi que l’orientation professionnelle.

Pour porter cette ambition, nous avons développé une plateforme digitale 360° avec des parcours optimisés pour tous les utilisateurs :

  • Côté candidat : Une expérience fluide, moderne et valorisante, accessible sur tous les supports.
  • Côté évaluateur : Une interface simplifiée et intuitive, intégrée aux outils du quotidien (ATS) pour un pilotage des talents sans couture.
Croissance e testing

Une croissance stratégique pour anticiper vos enjeux

Parce que le monde du travail évolue, E‑testing a su intégrer les meilleurs savoir-faire français pour enrichir son offre et proposer une solution d’évaluation globale. Notre parcours a été jalonné par des acquisitions clés :

  • 2020 : Rachat de la plateforme Le site des tests, consolidant ainsi notre position de leader sur l’évaluation technique et métier.
  • 2021 : Acquisition d’Oojob, renforçant notre expertise sur la partie Softskills et la qualification des profils.
  • 2024 : Entrée de Capital Croissance au capital et arrivée de Maud Sarfati à la Direction Générale, marquant une nouvelle phase d’accélération, d’innovation et de structuration. 
  • 2024 : Intégration de Mental’O, l’acteur de référence pour le volet Orientation et évolution professionnelle, nous permettant d’accompagner les talents tout au long de leur vie active.
Découvrir notre plateforme 360°

Mission & Vision : dessiner le futur du capital humain

Notre Mission : Révéler le potentiel réel de chaque individu grâce à la preuve de la compétence, pour sécuriser les décisions humaines et booster la performance des organisations. 

Notre Vision : Devenir le standard mondial de l’évaluation des compétences, où la donnée objective crée un marché de l’emploi plus juste, plus sûr et plus performant.

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Nos valeurs : le socle de notre engagement

Notre expertise est technologique, mais notre moteur est profondément humain.

Notre culture d’entreprise s’articule autour de quatre valeurs fondamentales, partagées par chaque membre de l’équipe. Elles guident l’ensemble de nos actions et impactent aussi bien notre produit, que nos clients et nos partenaires  :

L’Expertise

C’est notre premier engagement. Elle commence par nos équipes : des experts passionnés, mobilisés pour anticiper les mutations du monde du travail et vous conseiller avec justesse. Cette exigence se retrouve également dans nos produits. Chaque test est le fruit d’un travail méthodique mené par des experts métiers expérimentés, garantissant une adéquation parfaite avec la réalité du terrain. Pour vous, c’est l’assurance de décisions RH basées sur des données fiables, pertinentes et concrètes.

La Bienveillance

Au quotidien, elle anime notre travail d’équipe basé sur l’entraide et la collaboration. Elle définit notre relation client, basée sur l’écoute, l’accompagnement sur-mesure et la proximité. Enfin, elle s’inscrit dans l’ADN de nos solutions : chaque test est conçu pour révéler le meilleur de chaque talent. Grâce à une approche inclusive et respectueuse, nous replaçons l’humain au cœur de l’évaluation digitale.

 L’Esprit d’équipe, de nos bureaux à vos projets

La réussite d’E‑testing est une aventure collective. Cette cohésion interne se reflète aussi dans notre relation avec nos clients : nous ne sommes pas un simple prestataire, mais un partenaire engagé qui avance à vos côtés.

La Satisfaction client comme boussole

Votre réussite est notre indicateur de performance. De la réactivité de notre support à la personnalisation de nos solutions, nous mettons tout en œuvre pour dépasser vos attentes et sécuriser vos enjeux stratégiques.

Rejoignez l’aventure : devenez un talent E‑testing

Vous souhaitez transformer l’avenir des RH au sein d’une équipe passionnée ? E‑testing grandit et cherche constamment des esprits innovants, experts et bienveillants pour enrichir son écosystème.

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FAQ

 En savoir plus sur E‑testing

Qui sont les experts qui conçoivent vos tests ?

Ce sont des professionnels expérimentés dans leurs domaines d’expertise en activité, des formateurs certifiés ou des experts HSE reconnus. Cette diversité garantit que chaque test est en parfaite adéquation avec les attentes actuelles du marché du travail.

En quoi E-testing est-elle une solution souveraine ?

En tant qu’entreprise française, nous garantissons un hébergement des données sur le territoire national et une conformité totale au RGPD, protégeant ainsi la souveraineté numérique de nos clients.

La plateforme est-elle adaptée aux besoins internationaux ?

Oui, E‑testing propose des tests multilingues et une interface accessible partout dans le monde, permettant une gestion globale des compétences pour les groupes internationaux.

Quelle est la différence entre E-testing et un simple test de personnalité ?

Nous proposons une évaluation 360°. Là où beaucoup se limitent aux Soft Skills, nous proposons le catalogue Hard Skills (compétences techniques et métiers) le plus riche du marché européen, couplé à des tests de sécurité et de prévention des risques professionnels.

Comment garantissez-vous la fiabilité de vos tests ?

Grâce à une veille métier constante et aux retours de nos clients, nous concevons de nouveaux tests, mettons à jour nos tests et ajoutons de nouvelles fonctionnalités à la plateforme en continu, afin de répondre aux nouveaux défis de l’emploi et de la formation.