PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
Sensibilisez vos équipes aux risques professionnels avec la Carte aux risques digitale
Chaque année en France, plus de 700 000 accidents du travail sont recensés. Derrière chaque chiffre, un salarié qui n’avait peut-être pas pleinement identifié les dangers de son environnement ou de son poste de travail. Découvrez l’outil de prévention des risques professionnels en ligne qui transforme la sensibilisation à la sécurité en une expérience concrète, engageante et traçable
La prévention des risques professionnels, une obligation légale de l’employeur et de l’agence d’emploi
L’article L4121-1 du Code du travail impose à tout employeur de protéger la santé et la sécurité de ses salariés, notamment par des actions de formation et d’information.
La sécurité des talents délégués est une mission commune : l’article L1251-21 instaure une co-responsabilité stricte entre l’ETT et son client utilisateur pour garantir une prévention des risques optimale.
En cas d’accident, si cette sensibilisation n’est pas documentée, l’employeur s’expose à une mise en cause pour faute inexcusable.
SOLUTION
La Carte aux risques digitale, un format pédagogique efficace pour réduire les accidents du travail
Le test de chasse aux risques : un outil simple à déployer pour prévenir les risques professionnels
✔️ Sélectionnez nos Cartes aux risques sur étagère ou créez vos propres Cartes aux risques
✔️ Un outil intéractif et pédagogique avec des explications détaillées des bonnes et mauvaises réponses
✔️ Planifiez vos campagnes de prévention en présentiel ou à distance, en quelques clics
✔️ Le salarié ou l’intérimaire accède à la Carte aux risques 24h/24 depuis son support préféré : smartphone, tablette ou ordinateur.
Garantissez votre conformité avec l’attestation de passage
A la fin de chaque Carte aux risques, la plateforme génère une attestation permettant de prouver que le salarié ou l’intérimaire a bien été sensibilisé sur la thématique abordée.
Vous disposez ainsi d’un document à valeur probante, que vous pouvez présenter lors d’un contrôle ou suite à un accident du travail. Vous pouvez également ajouter l’option signature électronique afin de simplifier le processus pour vos équipes et les candidats. Nos équipes peuvent également vous accompagner pour adapter, créer ou intégrer vos propres tests, selon vos besoins.
CATALOGUE DE CARTES AUX RISQUES
Chassez les risques dans tous vos métiers
Les Cartes aux risques par secteur d’activité
E‑testing propose un catalogue de Cartes aux risques prêtes à l’emploi, couvrant les environnements de travail les plus courants. Chaque carte a été conçue par des experts métier pour refléter les situations réelles auxquelles vos salariés sont exposés.
Que vous soyez un industriel, une entreprise du BTP, une plateforme logistique ou une agence d’emploi qui place des profils dans des environnements variés, vous trouverez dans notre catalogue les cartes adaptées à vos besoins.
Les Cartes aux risques sur mesure
Intégrez vos propres Cartes aux risques entièrement personnalisées à vos locaux, vos postes de travail, vos machines, vos procédures.
Il vous suffit de fournir des photos de vos environnements de travail réels et notre équipe intègre ces visuels dans une Carte aux risques sur mesure. Les zones à risques sont définies en concertation avec vos experts QHSE ou HSE, pour coller au plus près de vos réalités terrain.
FAQ sur la Carte aux risques digitale
Qu’est-ce qu’une Carte aux risques digitale et en quoi est-ce différent d’une formation sécurité classique ?
Une Carte aux risques digitale est un outil d’évaluation et de sensibilisation interactif et immersif. Le salarié visualise une image représentant son environnement de travail réel et identifie les zones à risques en cliquant dessus. Ce format place le salarié en situation de mise en pratique. Le feedback pédagogique fourni après chaque réponse, qu’elle soit correcte ou non, ancre l’apprentissage de manière durable. C’est un format engageant, mémorisable et traçable.
La Carte aux risques professionnels permet-elle de répondre à l’obligation légale de l’employeur en matière de prévention ?
Oui. L’article L4121-1 du Code du travail impose à l’employeur de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé de ses salariés, notamment par des actions de formation et d’information. La Carte aux risques digitale d’E‑testing génère automatiquement une attestation de passage à l’issue de chaque test, qui assure que le salarié ou l’intérimaire a bien été sensibilisé aux risques inhérents à son poste. Ce document constitue une preuve légale en cas de contrôle ou d’accident du travail.
Est-il possible de créer une Carte aux risques personnalisée pour mon propre site ou poste de travail ?
Absolument. E‑testing propose la création de Cartes aux risques entièrement personnalisées, à partir de photos de vos environnements réels. Vous fournissez les visuels, et nos équipes travaillent avec vos experts QHSE pour définir les zones à risques et les contenus pédagogiques associés. C’est particulièrement efficace car vos salariés reconnaissent immédiatement leur cadre de travail, ce qui renforce l’impact de la sensibilisation.
La Carte aux risques professionnels est-elle adaptée aux intérimaires et aux nouveaux arrivants ?
C’est précisément l’un des cas d’usage les plus courants. Les intérimaires et les nouveaux salariés sont statistiquement plus exposés aux accidents du travail lors de leurs premières semaines dans un nouvel environnement. La Carte aux risques digitale est un outil d’onboarding sécurité idéal : elle peut être passée en ligne avant même la prise de poste, depuis un smartphone, une tablette ou un ordinateur, et génère une attestation immédiate. Pour les agences d’intérim, c’est aussi un argument de différenciation et un gage de sérieux vis-à-vis de leurs clients.
Combien de temps dure une Carte aux risques et sur quels appareils est-elle accessible ?
La durée varie selon la complexité de la carte, mais la plupart des Cartes aux risques sont conçues pour être complétées en 10 à 15 minutes, un format micro-learning particulièrement adapté aux environnements opérationnels où le temps est précieux. La plateforme E‑testing est accessible sur ordinateur, tablette et smartphone, sans aucune installation requise.
Que se passe-t-il si un salarié donne de mauvaises réponses lors de l’évaluation de sécurité ?
Une mauvaise réponse n’est pas une sanction, c’est une opportunité pédagogique. Pour chaque zone à risque identifiée ou manquée, le salarié reçoit une explication détaillée : nature du danger, conséquences potentielles, et comportements préventifs à adopter. C’est ce mécanisme de feedback qui rend le format si efficace pour faire évoluer les comportements. Le salarié repart avec une compréhension approfondie des risques.