min.
Dans un contexte d’échanges croissants avec le Benelux, la maîtrise du néerlandais est un atout stratégique. E-testing propose une gamme complète de tests basés sur le référentiel CECRL pour positionner précisément vos candidats.
Code(s) ROME
Nombre de questions
Dimension pédagogique
Secteur(s)
Niveau(x)
Langue(s)
Option(s) audio
Ces tests permettent de positionner une personne sur l’un des niveaux du référentiel CECRL.
La version sans audio comprend 48 questions pour une moyenne de 18 minutes. Elle valide les fondamentaux de grammaire, vocabulaire, orthographe et conjugaison.
La version avec audio évalue en plus la compréhension écrite et orale pour un diagnostic global, comporte 72 questions et se réalise en moyenne en 28 minutes.
L’enjeu de ces évaluations est de confirmer que vos cadres et consultants possèdent l’aisance linguistique nécessaire pour piloter des projets multi-facettes avec agilité.
Le test de positionnement en Compréhension écrite se concentre sur l’analyse de textes professionnels (12 questions, 14 minutes).
Le test de Compréhension orale évalue l’aptitude à comprendre des locuteurs lors d’appels ou de réunions (12 questions, 14 minutes).
Ces tests valident la compréhension de phrases isolées et d’expressions liées à des domaines de priorité immédiate.
La version sans audio comporte 30 questions (14 min) et la version avec audio 24 questions (21 min). Ces tests sont adaptés aux personnels de service ou logisticiens.
Idéal pour les métiers de la logistique et des services, cette évaluation garantit que le collaborateur maîtrise les bases linguistiques nécessaires pour transmettre des instructions claires et traiter des demandes simples.
Ces tests de niveau B2 mesurent l’aptitude à argumenter et à communiquer avec spontanéité.
Le test sans audio comporte 30 questions (14 min), tandis que la version avec audio comprend 24 questions pour une moyenne de 21 minutes.
Dédié aux cadres commerciaux et aux profils techniques, ce test garantit que vos collaborateurs peuvent piloter des projets et négocier avec aisance et spontanéité, sans barrière linguistique.
Ces tests ciblent le niveau Autonome pour des textes longs et complexes. Le test sans audio comporte 30 questions (14 min) et la version avec audio comprend 24 questions pour une moyenne de 21 minutes.
Ces évaluations s’adressent prioritairement aux juristes internationaux, aux directeurs marketing et aux cadres dirigeants. L’enjeu est de valider une capacité à produire et à comprendre des discours complexes, nuancés et parfaitement structurés.
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Positionnez le niveau de vos candidats selon votre campagne ou notre référentiel.
Identifiez les meilleurs candidats selon les compétences prioritaires du poste.
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Consultez le rapport candidat pour préparer vos entretiens, identifiez les axes d’amélioration de votre candidat.
E‑testing est pour Randstad bien plus qu’un simple outil : c’est un levier stratégique qui sécurise nos recrutements, optimise l’adéquation des profils et renforce la confiance de nos clients.
Samir Bendjilali
Responsable du Centre d’Expertise Transport & Logistique
Nous collaborons maintenant depuis plusieurs années avec les équipes d’E‑testing et nous sommes très satisfaits de la relation de partenaires que nous avons créée. Leur dynamisme, leur sérieux et leur réactivité correspondant parfaitement à l’exigence du quotidien de notre métier.
Alain Garnier
Responsable Qualité et Sécurité
J’ai retenu E‑testing parmi d’autres prestataires pour sa solution de tests en ligne, son ergonomie, la qualité et la quantité de tests, ainsi que pour les possibilités de développements. Nous apprécions leur service personnalisé et leur très grande réactivité ; nous sommes très satisfaits !
Catherine MOSER
Professionnel du recrutement
Comme mes collaborateurs, je suis très satisfait de la solution E‑testing. Cet outil très simple d’utilisation nous aide à évaluer techniquement nos candidats, avec notamment les tests de langues proposées qui sont très objectifs et appréciés par nos clients.
Sophie Duval
Directrice des études
Je suis vraiment satisfaite de la solution que propose E‑testing. Cette solution très complète nous fait gagner beaucoup de temps, tout en sécurisant nos recrutements.
Marie-Françoise Redon,
Dirigeante
Grâce à ses évaluations techniques, E‑testing offre à notre école, mais aussi un moyen simple, rapide et efficace pour évaluer nos élèves-candidats.
Aurélie Perronet
Chargée du recrutement
E‑testing est une plateforme simple et puissante pour piloter vos évaluations à grande échelle. Envoyez vos tests en quelques clics, comparez facilement les candidats et gérez de grands volumes d’évaluations depuis une seule interface.
