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min.

Tests Allemand : évaluez le niveau de langue de vos candidats

Optimisez vos recrutements internationaux en validant les compétences linguistiques de vos talents. Nos tests d’allemand couvrent tous les niveaux du CECRL, du débutant à l’expert, pour garantir une communication fluide et professionnelle au sein de vos équipes et avec vos partenaires germanophones.

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Tests Allemand : évaluez le niveau de langue de vos candidats

Code(s) ROME

Nombre de questions

Dimension pédagogique

Secteur(s)

Niveau(x)

Positionnement, A2, B2, C1

Langue(s)

AllemandAnglaisEspagnolFrançaisItalienNéerlandais

Option(s) audio

Allemand

Qu'évaluent les tests d'allemand ?

Nos tests d'allemand sont structurés selon le Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL). Ils permettent de mesurer avec précision le niveau de maîtrise, allant de l'utilisateur élémentaire (A2) à l'utilisateur expérimenté (C1). Selon le niveau choisi, les tests intègrent des dimensions de compréhension écrite et orale (audio) pour refléter les situations réelles du monde du travail. Ces tests sont disponibles en plusieurs langues écrites : Allemand, Anglais, Espagnol, Français, Italien, Néerlandais.

Quels sont les métiers et les secteurs concernés par les tests d'allemand ?

Ces tests sont indispensables pour les secteurs de l'industrie, du commerce international, de la logistique et du tourisme. Ils concernent les métiers de commerciaux export, de chefs de projet internationaux, de chargés de clientèle bilingues, les assistants de direction ou tout collaborateur en interaction directe avec les marchés allemands, autrichiens ou suisses.

Test de positionnement Allemand sans audio

Comment positionner le niveau en langue allemande ?

Ce test est l’outil de diagnostic idéal pour situer un candidat sur l’échelle CECRL. En 21 minutes environ, il analyse 48 questions pour fournir un score précis permettant d’orienter le collaborateur vers le niveau de maîtrise correspondant à ses capacités.

Quelles sont les compétences évaluées dans le test de positionnement allemand ?

Ce test se concentre sur les piliers fondamentaux de la langue : la maîtrise de la grammaire, la richesse du vocabulaire, la précision de l’orthographe et la justesse de la conjugaison.

Test Allemand A2 sans audio

Qu'est-ce que le niveau A2 en allemand ?

Le niveau A2 correspond à un utilisateur capable de comprendre des phrases isolées et des expressions fréquentes. En entreprise, cela concerne des postes opérationnels nécessitant des échanges simples et directs sur des sujets familiers ou des tâches routinières.

Quelles sont les compétences évaluées dans le test Allemand A2 sans audio ?

Ce test, d’une durée de 14 minutes pour 20 questions, évalue les bases de la grammaire, du vocabulaire, de l’orthographe et de la conjugaison en langue allemande.

Tests Allemand B2

Test Allemand B2 sans audio

Destiné aux utilisateurs indépendants, ce test de 14 minutes (20 questions) valide la compréhension écrite, la grammaire et le vocabulaire spécifique aux échanges commerciaux et professionnels.

Test Allemand B2 avec audio

En 21 minutes (24 questions), cette version évalue, en plus des écrits, la compréhension orale pour mesurer la capacité du candidat à suivre des conversations téléphoniques ou des réunions.

Test Allemand C1

Test Allemand C1 sans audio

Ce test évalue un niveau autonome expert. En 14 minutes (20 questions), il mesure la grammaire avancée, le vocabulaire complexe et la compréhension écrite de documents techniques ou commerciaux.

Test Allemand C1 avec audio

Pour une évaluation exhaustive, ce test de 21 minutes (24 questions) intègre la compréhension orale, validant l’aptitude à comprendre des discours longs et des argumentations complexes sans effort.

Evaluez les compétences de vos candidats en allemand

  • Grammaire
  • Vocabulaire commercial
  • Orthographe
  • Conjugaison
  • Compréhension écrite
  • Compréhension orale
  • Communication professionnelle
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Comment évaluer le niveau de vos candidats en langue allemande en toute simplicité ?

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Détectez les meilleurs candidats en toute simplicité

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RETOUR D’EXPÉRIENCE

Ils sont satisfaits

Description

E‑testing est pour Randstad bien plus qu’un simple outil : c’est un levier stratégique qui sécurise nos recrutements, optimise l’adéquation des profils et renforce la confiance de nos clients.

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Samir Bendjilali

Responsable du Centre d’Expertise Transport & Logistique

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Nous collaborons maintenant depuis plusieurs années avec les équipes d’E‑testing et nous sommes très satisfaits de la relation de partenaires que nous avons créée. Leur dynamisme, leur sérieux et leur réactivité correspondant parfaitement à l’exigence du quotidien de notre métier.

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Alain Garnier

Responsable Qualité et Sécurité

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J’ai retenu E‑testing parmi d’autres prestataires pour sa solution de tests en ligne, son ergonomie, la qualité et la quantité de tests, ainsi que pour les possibilités de développements. Nous apprécions leur service personnalisé et leur très grande réactivité ; nous sommes très satisfaits !

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Catherine MOSER

Professionnel du recrutement

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Comme mes collaborateurs, je suis très satisfait de la solution E‑testing. Cet outil très simple d’utilisation nous aide à évaluer techniquement nos candidats, avec notamment les tests de langues proposées qui sont très objectifs et appréciés par nos clients.

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Sophie Duval

Directrice des études

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Je suis vraiment satisfaite de la solution que propose E‑testing. Cette solution très complète nous fait gagner beaucoup de temps, tout en sécurisant nos recrutements.

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Marie-Françoise Redon,

 Dirigeante

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Grâce à ses évaluations techniques, E‑testing offre à notre école, mais aussi un moyen simple, rapide et efficace pour évaluer nos élèves-candidats.

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Aurélie Perronet

Chargée du recrutement

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