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min.

Tests Français Langue Étrangère (FLE)

Optimisez vos processus de recrutement avec nos solutions d’évaluation en Français Langue Étrangère (FLE). Conçus spécifiquement pour les non-francophones, nos tests permettent de mesurer avec précision la maîtrise linguistique selon le référentiel international CECRL.

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Tests Français Langue Étrangère (FLE)

Code(s) ROME

Nombre de questions

Dimension pédagogique

Secteur(s)

Niveau(x)

Positionnement, A2, B2, C1

Langue(s)

AnglaisFrançaisEspagnolItalienAllemandNéerlandais

Option(s) audio

Français

Qu'évaluent les tests de Français Langue Étrangère (FLE) ?

Nos évaluations reposent sur le Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL). À l'exception du niveau débutant (A2), les thématiques traitées simulent des situations professionnelles réelles : échanges commerciaux par courrier, rédaction d'emails ou conversations téléphoniques. Nos tests 'avec audio' intègrent une dimension de compréhension orale indispensable en milieu corporate.

Quels sont les métiers et les secteurs concernés par les tests Français Langue Étrangère (FLE) ?

Ces tests sont essentiels pour tout secteur recrutant des talents internationaux : Relation Client, Commerce International, Hôtellerie-Restauration, BTP ou Santé. Ils permettent aux RH de valider qu'un collaborateur non-francophone pourra interagir efficacement avec ses collègues, clients et partenaires.

Test de positionnement en FLE

Comment positionner le niveau en FLE – Positionnement ?

Le test de positionnement est l’outil idéal pour établir le profil linguistique global d’un candidat non francophone. En 21 minutes et 48 questions, il situe précisément l’individu sur l’échelle CECRL en évaluant la grammaire, le vocabulaire, l’orthographe et la conjugaison.

Quelles sont les compétences évaluées dans le test de positionnement FLE – Positionnement ?

Le test évalue quatre notions fondamentales : la grammaire, le vocabulaire, l’orthographe et la conjugaison.

Tests FLE A2

Qu'est-ce que le niveau A2 en FLE ?

Le niveau A2 correspond à un niveau de survie professionnelle. Il s’adresse à des métiers d’exécution ou techniques où la compréhension d’instructions simples et une communication basique sont requises.

Quelles sont les compétences évaluées dans le test FLE A2 ?

Ce test évalue cinq notions : grammaire, vocabulaire, orthographe, conjugaison et compréhension écrite (durée : 11 min, 20 questions).

Tests FLE B2

Test Français non francophone B2 sans audio

Ce test de 25 questions (environ 14 min) permet d’évaluer une personne de niveau B2 sur cinq notions : grammaire, vocabulaire, orthographe, conjugaison et compréhension écrite.

Test FLE B2 avec audio

Ce test de 30 questions (environ 21 min) évalue six notions en incluant la compréhension orale pour mesurer la capacité à comprendre des conversations professionnelles.

Tests FLE C1

Test FLE C1 sans audio

Ce test (14 min, 25 questions) évalue la maîtrise nuancée de la langue sur cinq notions : grammaire, vocabulaire, orthographe, conjugaison et compréhension écrite.

Test FLE C1 avec audio

Ce test de 30 questions (environ 21 min) évalue six notions, dont la compréhension orale, pour garantir une autonomie complète dans des contextes professionnels complexes.

Evaluez les compétences linguistiques en Français Langue Étrangère (FLE)

  • Grammaire
  • Vocabulaire
  • Orthographe
  • Conjugaison
  • Compréhension écrite
  • Compréhension orale
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photo-experte

Estelle Dubreil

Enseignante en culture générale et techniques rédactionnelles

Docteure en sciences du langage depuis 2006, elle a développé une expertise pointue dans l’analyse du discours et la rédaction de contenus techniques et stratégiques. Forte d’une expertise en culture générale et techniques rédactionnelles, elle enseigne en BTS depuis plus de 15 ans et accompagne également les entreprises en tant que rédactrice web. Nous collaborons avec elle dans le cadre de la création de nos tests de culture générale, de français et de FLE, apportant rigueur pédagogique et qualité rédactionnelle à l’ensemble des contenus.

Comment évaluer le niveau de vos candidats en FLE en toute simplicité ?

E-testing vous permet de digitaliser vos évaluations linguistiques en quelques clics, de la planification de l'envoi à l'analyse automatisée des résultats.

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Planifiez votre campagne

  • Créez ou importez vos candidats
  • Planifiez les tests de compétences
  • Lancez votre campagne
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Détectez les meilleurs candidats en toute simplicité

Positionnez le niveau de vos candidats selon votre campagne ou notre référentiel.
Identifiez les meilleurs candidats selon les compétences prioritaires du poste.

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Analyser chaque réponse

Consultez le rapport candidat pour préparer vos entretiens,
identifiez les axes d’amélioration de votre candidat.

RETOUR D’EXPÉRIENCE

Ils sont satisfaits

Description

E‑testing est pour Randstad bien plus qu’un simple outil : c’est un levier stratégique qui sécurise nos recrutements, optimise l’adéquation des profils et renforce la confiance de nos clients.

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Samir Bendjilali

Responsable du Centre d’Expertise Transport & Logistique

Description

Nous collaborons maintenant depuis plusieurs années avec les équipes d’E‑testing et nous sommes très satisfaits de la relation de partenaires que nous avons créée. Leur dynamisme, leur sérieux et leur réactivité correspondant parfaitement à l’exigence du quotidien de notre métier.

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Alain Garnier

Responsable Qualité et Sécurité

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J’ai retenu E‑testing parmi d’autres prestataires pour sa solution de tests en ligne, son ergonomie, la qualité et la quantité de tests, ainsi que pour les possibilités de développements. Nous apprécions leur service personnalisé et leur très grande réactivité ; nous sommes très satisfaits !

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Catherine MOSER

Professionnel du recrutement

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Comme mes collaborateurs, je suis très satisfait de la solution E‑testing. Cet outil très simple d’utilisation nous aide à évaluer techniquement nos candidats, avec notamment les tests de langues proposées qui sont très objectifs et appréciés par nos clients.

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Sophie Duval

Directrice des études

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Je suis vraiment satisfaite de la solution que propose E‑testing. Cette solution très complète nous fait gagner beaucoup de temps, tout en sécurisant nos recrutements.

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Marie-Françoise Redon,

 Dirigeante

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Grâce à ses évaluations techniques, E‑testing offre à notre école, mais aussi un moyen simple, rapide et efficace pour évaluer nos élèves-candidats.

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Aurélie Perronet

Chargée du recrutement

SOLUTION

Une plateforme performante pour vous et vos candidats

E‑testing est une plateforme simple et puissante pour piloter vos évaluations à grande échelle. Envoyez vos tests en quelques clics, comparez facilement les candidats et gérez de grands volumes d’évaluations depuis une seule interface.

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