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Tests Word : mesurez la maîtrise du traitement de texte en recrutement

Le traitement de texte est une pierre angulaire de la communication et de l’organisation au sein des entreprises modernes. Pour sécuriser vos recrutements administratifs et managériaux, E-testing propose une gamme complète de tests Word 2019 permettant de valider objectivement les compétences de vos candidats, de la mise en page simple à l’automatisation complexe de documents professionnels.

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Tests Word : mesurez la maîtrise du traitement de texte en recrutement

Code(s) ROME

Nombre de questions

Dimension pédagogique

Secteur(s)

,

Niveau(x)

Positionnement, Débutant, Intermédiaire, Confirmé, Expert

Langue(s)

FrançaisAnglaisAllemandEspagnolItalienNéerlandais

Option(s) audio

Qu'évaluent les tests Word ?

Ces évaluations mesurent l'aptitude opérationnelle des candidats sur Microsoft Word 2019 dans un cadre professionnel. Elles scrutent la capacité à structurer des documents, à gérer la mise en forme textuelle, à insérer des objets complexes et à utiliser les fonctions avancées du logiciel pour garantir une production documentaire fluide, rapide et de haute qualité. Ces tests évalue différents niveau : positionnement de niveau, Débutant, Intermédiaire, Confirmé et Expert.

Quels sont les métiers et les secteurs concernés par les tests Word ?

La maîtrise de Word est indispensable dans presque tous les secteurs, de l'administration publique aux cabinets de conseil, en passant par le marketing et les RH. Les métiers visés incluent les assistants de direction, les rédacteurs techniques, les chargés de gestion, les secrétaires juridiques et tout profil amené à produire des rapports ou des courriers structurés.

Test Word 2019 – Positionnement de niveau

Quelles sont les compétences évaluées dans le test Word 2019 – Positionnement de niveau ?

Ce test complet est conçu pour établir un diagnostic précis du profil technique d’un candidat en situant ses connaissances sur une échelle allant de débutant à expert.

Quels sont les métiers visés et les enjeux par ce test ?

L’enjeu est d’identifier rapidement le potentiel d’un candidat pour l’orienter vers le poste le plus adapté à ses capacités de traitement de texte. Le test comprend 48 questions pour une durée moyenne de 14 minutes.

Test Word 2019 – Niveau Débutant

Quelles sont les compétences évaluées dans le test Word 2019 – Niveau Débutant ?

Ce test cible les employés de bureau et les agents d’accueil devant réaliser des documents simples et clairs.

Quels sont les métiers visés et les enjeux par ce test ?

Il évalue la mise en forme simple, la disposition et la mise en page de base. L’évaluation se compose de 30 questions pour une durée moyenne de 8 minutes.

Test Word 2019 – Niveau Intermédiaire

Quelles sont les compétences évaluées dans le test Word 2019 – Niveau Intermédiaire ?

Ce niveau valide la capacité à produire des documents professionnels structurés en maîtrisant les différents paliers de mise en forme.

Quels sont les métiers visés et les enjeux par ce test ?

Idéal pour les secrétaires et chargés de communication, il teste la mise en forme simple, intermédiaire et avancée à travers 40 questions en 8 minutes environ.

Test Word 2019 – Niveau Confirmé

Quelles sont les compétences évaluées dans le test Word 2019 – Niveau Confirmé ?

Cette évaluation se concentre sur la création de documents complexes incluant des structures de données organisées.

Quels sont les métiers visés et les enjeux par ce test ?

Visant les assistants de gestion et analystes, il évalue la mise en forme, les tableaux et les fonctions avancées. Le test dure 8 minutes pour 30 questions.

Test Word 2019 – Niveau Expert

Quelles sont les compétences évaluées dans le test Word 2019 – Niveau Expert ?

Ce test de haut niveau certifie une maîtrise totale de la chaîne documentaire et de l’automatisation sous Word 2019.

Quels sont les métiers visés et les enjeux par ce test ?

Destiné aux consultants et responsables documentaires, il couvre les fonctions et mises en forme les plus complexes en 24 questions pour une durée de 11 minutes.

Evaluez les compétences de vos candidats sur Word

  • Mise en forme simple
  • Mise en forme intermédiaire
  • Mise en forme avancée
  • Disposition et mise en page
  • Gestion des tableaux
  • Fonctions avancées
  • Structuration de documents complexes
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Gérald Birgand

Ingénieur pédagogique

Gérald possède une formation en mathématiques pures et une solide expérience de 10 ans comme formateur en informatique, développement et gestion de projet. Depuis plus de 18 ans chez E-testing, il a occupé des fonctions de développeur, chef de projet et responsable client. Grâce à son expertise, il a conçu l’ensemble des tests en mathématiques, ainsi que les tests Office (Excel, Word, PowerPoint). Aujourd’hui, il évolue au sein de l’équipe produit d’E-testing, où il contribue à la conception et à la supervision des contenus d’évaluation.

Comment évaluer le niveau de vos candidats sur Word en toute simplicité ?

Automatisez la validation des compétences de vos talents grâce à notre plateforme intuitive qui gère la planification, l'envoi des tests et l'analyse instantanée des résultats.

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Planifiez votre campagne

  • Créez ou importez vos candidats
  • Planifiez les tests de compétences
  • Lancez votre campagne
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2

Détectez les meilleurs candidats en toute simplicité

Positionnez le niveau de vos candidats selon votre campagne ou notre référentiel.
Identifiez les meilleurs candidats selon les compétences prioritaires du poste.

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3

Analyser chaque réponse

Consultez le rapport candidat pour préparer vos entretiens,
identifiez les axes d’amélioration de votre candidat.

RETOUR D’EXPÉRIENCE

Ils sont satisfaits

Description

E‑testing est pour Randstad bien plus qu’un simple outil : c’est un levier stratégique qui sécurise nos recrutements, optimise l’adéquation des profils et renforce la confiance de nos clients.

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Samir Bendjilali

Responsable du Centre d’Expertise Transport & Logistique

Description

Nous collaborons maintenant depuis plusieurs années avec les équipes d’E‑testing et nous sommes très satisfaits de la relation de partenaires que nous avons créée. Leur dynamisme, leur sérieux et leur réactivité correspondant parfaitement à l’exigence du quotidien de notre métier.

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Alain Garnier

Responsable Qualité et Sécurité

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J’ai retenu E‑testing parmi d’autres prestataires pour sa solution de tests en ligne, son ergonomie, la qualité et la quantité de tests, ainsi que pour les possibilités de développements. Nous apprécions leur service personnalisé et leur très grande réactivité ; nous sommes très satisfaits !

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Catherine MOSER

Professionnel du recrutement

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Comme mes collaborateurs, je suis très satisfait de la solution E‑testing. Cet outil très simple d’utilisation nous aide à évaluer techniquement nos candidats, avec notamment les tests de langues proposées qui sont très objectifs et appréciés par nos clients.

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Sophie Duval

Directrice des études

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Je suis vraiment satisfaite de la solution que propose E‑testing. Cette solution très complète nous fait gagner beaucoup de temps, tout en sécurisant nos recrutements.

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Marie-Françoise Redon,

 Dirigeante

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Grâce à ses évaluations techniques, E‑testing offre à notre école, mais aussi un moyen simple, rapide et efficace pour évaluer nos élèves-candidats.

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Aurélie Perronet

Chargée du recrutement

SOLUTION

Une plateforme performante pour vous et vos candidats

E‑testing est une plateforme simple et puissante pour piloter vos évaluations à grande échelle. Envoyez vos tests en quelques clics, comparez facilement les candidats et gérez de grands volumes d’évaluations depuis une seule interface.

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