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Test Aisance Internet

À l’ère de la digitalisation globale des processus d’entreprise, la maîtrise des outils informatiques fondamentaux est devenue un prérequis absolu pour la plupart des postes professionnels. Le test d’Aisance Internet d’E-testing permet aux agences d’intérim, cabinets de recrutement et services RH d’évaluer de manière objective et standardisée l’autonomie numérique de base de leurs candidats. En moins de 10 minutes, cet outil d’évaluation en ligne cible les connaissances essentielles indispensables pour naviguer sur le web en toute sécurité, communiquer efficacement et accomplir des démarches professionnelles courantes.

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Test Aisance Internet

Code(s) ROME

Nombre de questions

24

Dimension pédagogique

Secteur(s)

, , , , , , , , , ,

Niveau(x)

Généraliste

Langue(s)

Français

Option(s) audio

Quelles sont les compétences évaluées grâce au test Aisance Internet ?

Le test Aisance Internet mesure le degré d'autonomie et les compétences numériques fondamentales nécessaires à une pratique professionnelle efficace et sécurisée de l'outil web. Le questionnaire s'articule autour de 24 questions (principalement sous forme de QCM à 4 choix) réparties équitablement en 4 thématiques clés de 6 questions chacune. Pour garantir une discrimination optimale et une comparabilité parfaite entre les candidats, 50% des questions de chaque rubrique sont systématiquement posées à l'ensemble des candidats, tandis que les autres sont tirées de manière intelligente. Afin de mesurer précisément l'autonomie numérique de vos candidats, le test Aisance Internet explore les compétences clés indispensables au quotidien professionnel à travers quatre grands axes : • Les démarches administratives et la vie quotidienne : Ce volet valide la capacité à naviguer sur les portails de services publics en ligne, à maîtriser les protocoles d’authentification sécurisée et à transmettre des justificatifs numériques conformément aux exigences organisationnelles. • La communication et les échanges digitaux : Cette partie évalue la maîtrise opérationnelle des outils du quotidien, de la gestion professionnelle des messageries électroniques au bon usage des solutions de visioconférence, en passant par le traitement sécurisé des pièces jointes. • La sécurité informatique et la vigilance web : Essentiel pour protéger votre entreprise, cet axe mesure les réflexes fondamentaux en matière de cybersécurité : gestion rigoureuse des mots de passe, détection proactive des tentatives de hameçonnage (phishing) et bonnes pratiques de navigation sécurisée. • L'accès à l'information et l'efficacité de navigation : Enfin, la dernière section vérifie l'aisance à exploiter les moteurs de recherche pour trouver l'information pertinente, la gestion des cookies et des favoris, ainsi que l'utilisation des raccourcis claviers pour optimiser le temps de travail.

Quels sont les secteurs concernés par le test Aisance Internet ?

La maîtrise des outils Internet s'impose aujourd'hui comme une compétence transversale incontournable pour l'ensemble des secteurs d'activité. Qu'il s'agisse du secteur tertiaire, du commerce, de la logistique, du service client, de la santé ou de l'administration publique, l'utilisation quotidienne d'outils digitaux est généralisée. Pour les agences de travail temporaire, les cabinets de recrutement et les directions des ressources humaines, l'enjeu principal réside dans l'assurance que les nouveaux collaborateurs seront immédiatement opérationnels sans butter sur des blocages techniques élémentaires. Une mauvaise maîtrise des bases du web peut entraîner des erreurs d'envoi de documents, des pertes de temps significatives, voire des risques critiques de cybersécurité pour l'entreprise (usurpation d'identité, liens frauduleux, fuites de données). Évaluer ces compétences techniques en amont du recrutement sécurise les embauches, fiabilise l'intégration des profils généralistes et réduit les coûts de formation interne sur les savoir-faire fondamentaux.

Evaluez la maîtrise d'Internet

  • Les démarches administratives et la vie quotidienne
  • La communication et les échanges de base
  • La sécurité de base et la vigilance
  • L'accès à l'information et la navigation web
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Comment évaluer les compétences d'un(e) profil généraliste pour vos recrutements ?

Grâce à la plateforme intuitive d'E-testing, planifiez, envoyez en quelques clics et analysez les résultats de vos candidats en temps réel pour valider en toute simplicité leurs compétences fondamentales sur Internet.

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RETOUR D’EXPÉRIENCE

Ils sont satisfaits

Description

E‑testing est pour Randstad bien plus qu’un simple outil : c’est un levier stratégique qui sécurise nos recrutements, optimise l’adéquation des profils et renforce la confiance de nos clients.

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Samir Bendjilali

Responsable du Centre d’Expertise Transport & Logistique

Description

Nous collaborons maintenant depuis plusieurs années avec les équipes d’E‑testing et nous sommes très satisfaits de la relation de partenaires que nous avons créée. Leur dynamisme, leur sérieux et leur réactivité correspondant parfaitement à l’exigence du quotidien de notre métier.

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Alain Garnier

Responsable Qualité et Sécurité

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J’ai retenu E‑testing parmi d’autres prestataires pour sa solution de tests en ligne, son ergonomie, la qualité et la quantité de tests, ainsi que pour les possibilités de développements. Nous apprécions leur service personnalisé et leur très grande réactivité ; nous sommes très satisfaits !

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Catherine MOSER

Professionnel du recrutement

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Comme mes collaborateurs, je suis très satisfait de la solution E‑testing. Cet outil très simple d’utilisation nous aide à évaluer techniquement nos candidats, avec notamment les tests de langues proposées qui sont très objectifs et appréciés par nos clients.

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Sophie Duval

Directrice des études

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Je suis vraiment satisfaite de la solution que propose E‑testing. Cette solution très complète nous fait gagner beaucoup de temps, tout en sécurisant nos recrutements.

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Marie-Françoise Redon,

 Dirigeante

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Grâce à ses évaluations techniques, E‑testing offre à notre école, mais aussi un moyen simple, rapide et efficace pour évaluer nos élèves-candidats.

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Aurélie Perronet

Chargée du recrutement

SOLUTION

Une plateforme performante pour vous et vos candidats

E‑testing est une plateforme simple et puissante pour piloter vos évaluations à grande échelle. Envoyez vos tests en quelques clics, comparez facilement les candidats et gérez de grands volumes d’évaluations depuis une seule interface.

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