Contact
Accueil › Bibliothèque de tests › Hard Skills › Bureautique › Tests Vitesse de frappe : évaluez la rapidité et la précision de saisie
Fi rr clock three 1 4

6

min.

Tests Vitesse de frappe : évaluez la rapidité et la précision de saisie

Dans un monde numérique où la donnée est au cœur de chaque processus, la rapidité et l’exactitude de la saisie sont des hardskills critiques. Que ce soit pour de la saisie de texte, de la dictée ou de la donnée numérique, nos tests de vitesse de frappe permettent aux recruteurs d’identifier les profils les plus productifs et rigoureux pour garantir une fluidité opérationnelle optimale.

Nous contacter
Essayer ce test
Tests Vitesse de frappe : évaluez la rapidité et la précision de saisie

Code(s) ROME

Nombre de questions

Dimension pédagogique

Secteur(s)

,

Niveau(x)

Généraliste

Langue(s)

FrançaisAnglaisAllemandNéerlandais

Option(s) audio

Qu'évaluent les tests de Vitesse de frappe ?

Ces tests évaluent la performance en dactylographie à travers deux indicateurs clés : la vitesse d'exécution (mesurée en mots par minute) et la qualité de la saisie (nombre d'erreurs). Les évaluations couvrent la saisie de textes affichés, la retranscription de dictées audio ainsi que la saisie de données chiffrées complexes, avec des modalités de correction (blocage) adaptables à vos besoins de recrutement.

Quels sont les métiers et les secteurs concernés par les tests Vitesse de frappe ?

Ces tests sont essentiels pour les secteurs de l'administratif, du médical, du juridique, de la logistique et du service client. Ils visent particulièrement les métiers de secrétaire, d'opérateur de saisie, d'agent administratif, de gestionnaire de données, de préparateur de commandes ou de téléconseiller.

Test Vitesse de frappe à la dictée

Quelles sont les compétences évaluées dans le test de Vitesse de frappe à la dictée ?

Ce test mesure la capacité d’un candidat à retranscrire fidèlement un contenu audio en texte numérique sans fautes d’orthographe ou de frappe. Ce test est disponible en français et en allemand.

Quels sont les métiers visés et les enjeux par ce test ?

L’enjeu est de valider l’agilité auditive et la rapidité de saisie pour des postes de secrétariat médical ou juridique. Le test comporte 1 question de saisie continue pour une durée moyenne de 5 minutes.

Test Vitesse de frappe sans blocage

Quelles sont les compétences évaluées dans le test de Vitesse de frappe sans blocage ?

Ce test évalue la fluidité de frappe et la justesse globale sur 1 texte à saisir en 5 minutes environ, sans interruption forcée en cas d’erreur. Ce test est disponible en français et en allemand.

Quels sont les métiers visés et les enjeux par ce test ?

Destiné aux profils devant saisir des volumes de textes importants où la correction peut s’effectuer a posteriori sans interrompre le flux de pensée.

Test Vitesse de frappe avec blocage

Quelles sont les compétences évaluées dans le test de Vitesse de frappe avec blocage ?

Ce test impose une rigueur absolue : en cas d’erreur, la saisie s’arrête et le candidat doit corriger avant de poursuivre, garantissant un résultat final sans faute. Ce test est disponible en français, en anglais et en allemand.

Quels sont les métiers visés et les enjeux par ce test ?

Crucial pour les métiers exigeant une exactitude immédiate. L’évaluation repose sur 1 question de saisie intensive d’une durée moyenne de 7 minutes.

Test Vitesse de frappe numérique sans blocage

Quelles sont les compétences évaluées dans le test de Vitesse de frappe numérique sans blocage ?

Ce test se concentre sur l’utilisation du pavé numérique pour la saisie de références d’articles, de dates, de décimaux et de signes spécifiques. Ce test est disponible en français, anglais, allemand et néerlandais.

Quels sont les métiers visés et les enjeux par ce test ?

Visant les secteurs logistiques et comptables, il évalue la rapidité sur 50 questions de données numériques pour une durée de 7 minutes.

Test Vitesse de frappe numérique avec blocage

Quelles sont les compétences évaluées dans le test de Vitesse de frappe numérique avec blocage ?

Identique au test numérique standard mais incluant une interruption systématique à l’erreur pour forcer une saisie parfaite de données critiques. Ce test est disponible en français, anglais, allemand et néerlandais.

Quels sont les métiers visés et les enjeux par ce test ?

Enjeu de fiabilité totale pour la gestion de stocks ou de facturation. Le test comprend 50 questions à traiter en 7 minutes environ.

Evaluez les compétences dactylographique de vos candidats

  • Vitesse de frappe (mots par minute)
  • Précision dactylographique
  • Saisie numérique
  • Retranscription de dictée
  • Saisie de références
  • Correction d'erreurs
  • Rapidité d'exécution
Nous contacter
Essayer ce test

Comment évaluer la vitesse de frappe de vos candidats facilement ?

Simplifiez votre processus de recrutement grâce à notre plateforme en ligne qui automatise l'envoi des tests de dactylographie et génère instantanément des rapports de vitesse et de précision.

1

Planifiez votre campagne

  • Créez ou importez vos candidats
  • Planifiez les tests de compétences
  • Lancez votre campagne
Vector 1 4

2

Détectez les meilleurs candidats en toute simplicité

Positionnez le niveau de vos candidats selon votre campagne ou notre référentiel.
Identifiez les meilleurs candidats selon les compétences prioritaires du poste.

Vector 2 3

3

Analyser chaque réponse

Consultez le rapport candidat pour préparer vos entretiens,
identifiez les axes d’amélioration de votre candidat.

RETOUR D’EXPÉRIENCE

Ils sont satisfaits

Description

E‑testing est pour Randstad bien plus qu’un simple outil : c’est un levier stratégique qui sécurise nos recrutements, optimise l’adéquation des profils et renforce la confiance de nos clients.

Logo randstad 160

Samir Bendjilali

Responsable du Centre d’Expertise Transport & Logistique

Description

Nous collaborons maintenant depuis plusieurs années avec les équipes d’E‑testing et nous sommes très satisfaits de la relation de partenaires que nous avons créée. Leur dynamisme, leur sérieux et leur réactivité correspondant parfaitement à l’exigence du quotidien de notre métier.

Synergie logo

Alain Garnier

Responsable Qualité et Sécurité

Description 1

J’ai retenu E‑testing parmi d’autres prestataires pour sa solution de tests en ligne, son ergonomie, la qualité et la quantité de tests, ainsi que pour les possibilités de développements. Nous apprécions leur service personnalisé et leur très grande réactivité ; nous sommes très satisfaits !

Logo manpower 160 1

Catherine MOSER

Professionnel du recrutement

Description 1

Comme mes collaborateurs, je suis très satisfait de la solution E‑testing. Cet outil très simple d’utilisation nous aide à évaluer techniquement nos candidats, avec notamment les tests de langues proposées qui sont très objectifs et appréciés par nos clients.

Logo cesi 160

Sophie Duval

Directrice des études

Description 1

Je suis vraiment satisfaite de la solution que propose E‑testing. Cette solution très complète nous fait gagner beaucoup de temps, tout en sécurisant nos recrutements.

logo conversens

Marie-Françoise Redon,

 Dirigeante

Description 1

Grâce à ses évaluations techniques, E‑testing offre à notre école, mais aussi un moyen simple, rapide et efficace pour évaluer nos élèves-candidats.

logo esa

Aurélie Perronet

Chargée du recrutement

SOLUTION

Une plateforme performante pour vous et vos candidats

E‑testing est une plateforme simple et puissante pour piloter vos évaluations à grande échelle. Envoyez vos tests en quelques clics, comparez facilement les candidats et gérez de grands volumes d’évaluations depuis une seule interface.

En savoir plus
Démo gratuite
Illustration de la plateforme de tests d'évaluation des compétences E-testing sur ordinateur, tablette et smartphone

Suggestions

Découvrez d’autres tests de notre catalogue

Tous les tests Hard Skills
Hard Skills

Aisance IA

L’adoption des outils d’intelligence artificielle générative transforme en profondeur l&…

7 min.
En savoir plus