E-testing

Test de compétence en ligne Gestionnaire de paie

Évaluez les compétences en finance de vos futurs collaborateurs

Ce test Gestionnaire de paie s’adresse à des gestionnaires de paie. Il permet d’évaluer les  compétences d’un candidat sur les principales activités de ce poste.

Description du métier de Gestionnaire de paie

les principales activités du gestionnaire de paie sont : assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise, assurer la gestion de la paie et des déclarations sociales.

Test Gestionnaire de paie E-testing

Description du test en ligne Gestionnaire de paie

Idéal pour les professionnels du recrutement, ce test permet d’évaluer les compétences de votre futur Gestionnaire de paie. Également, ce test est une solution pour les responsables d’agences d’intérim pour évaluer leurs candidats mais également pour les responsables de formation lors de leurs sessions d’admission.

Comment évaluer un Gestionnaire de paie en toute simplicité

Planifier votre campagne

1.

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Détectez les meilleurs candidats
en toute simplicité

Positionnez le niveau de vos candidats selon votre campagne ou notre référentiel.

Identifiez les meilleurs candidats selon les compétences prioritaires du poste.

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Analyser chaque réponse

3.

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Consultez le rapport candidat pour préparer vos entretiens,
identifiez les axes d’amélioration de votre candidat.

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