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Cas client : Comment Actual Group sécurise chaque délégation d’intérimaires sur 600 agences ?
Découvrez comment un groupe de travail temporaire en pleine consolidation a rendu le Pass Sécurité obligatoire avant chaque prise de poste, intégré les tests à son ATS et fait progresser l’usage des évaluations de +48 % en 2026.
La règle de prévention commune aux 600 agences du réseau
Le dispositif Pass Sécurité : seuil de 70 % et repassage automatique
Les chiffres d’usage 2024–2026 et le top 5 des serious games
EN BREF
Comment Actual Group sécurise la délégation de ses intérimaires
Actual Group, groupe français de travail temporaire et de recrutement né du rapprochement de plusieurs enseignes dont Leader et Ergalis, utilise la plateforme E‑testing depuis 2007 dans ses 600 agences en France.
Pour harmoniser la prévention après plusieurs fusions, le groupe a rendu obligatoire le Pass Sécurité, un serious game de sensibilisation, avant chaque prise de poste : 70 % de réussite minimum avant délégation et repassage automatique sous ce seuil. Les consultants lancent les tests depuis la fiche candidat de l’ATS Lucie, et les résultats y remontent automatiquement.
CHIFFRES CLÉS
Les résultats en chiffres
100 %
des 600 agences utilisatrices
65 166
tests réalisés sur les 7 premiers mois de 2026
+48 %
d’évaluations en 2026 vs la même période 2025
+de 300 clients nous font confiance pour recruter, former, sensibiliser et orienter dans tous les secteurs d’activité
Vous pilotez un réseau d’agences d’emploi ?
Retrouvez le dispositif complet, les verbatims et le détail des chiffres dans le cas client.