SÉCURITÉ AU TRAVAIL • PRÉVENTION DES RISQUES • SENSIBILISATION QHSE
Évaluez les connaissances en sécurité au travail, sensibilisez vos collaborateurs aux risques professionnels et renforcez votre culture sécurité grâce à des tests interactifs et des mises en situation réalistes.
De l’évaluation réglementaire à la formation opérationnelle, E‑testing propose une approche complète pour sécuriser vos recrutements et vos environnements de travail.

PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
L’évaluation des risques professionnels est une obligation réglementaire pour toutes les entreprises (DUERP, QHSE). Mais dans la pratique, mesurer le niveau réel de maîtrise des règles de sécurité et ancrer une culture prévention reste complexe.
Passer d’une logique documentaire à une logique de pédagogie et d’évaluation des connaissances et des comportements devient essentiel pour prévenir efficacement les risques professionnels.
SOLUTION
E‑testing propose une plateforme combinant plusieurs formats d’évaluation et de formation : tests, serious games, mises en situation et cartes aux risques.
Les évaluations couvrent l’ensemble des situations à risque, qu’elles soient liées à un métier, un environnement de travail ou des contextes spécifiques (électrique, chimique, sécurité routière…). Accessibles sur ordinateur, tablette et mobile, elles s’intègrent facilement à vos outils RH et ATS pour un déploiement fluide dans vos processus.
ENVIRONNEMENTS MÉTIERS
Que ce soit sur un chantier, dans un entrepôt logistique, en environnement industriel ou dans le secteur de la santé, les tests s’adaptent aux situations réelles rencontrées sur le terrain.
Serious games, cartes aux risques et tests de sécurité permettent de reproduire les environnements de travail et d’évaluer les connaissances en sécurité dans des contextes variés.
Les évaluations couvrent les risques liés à un secteur, un métier ou un poste de travail, ainsi que les risques liés à un environnement, un outil ou une machine, et les risques spécifiques identifiés (électrique, chimique, nucléaire, sécurité routière…).


DÉMARCHE SCIENTIFIQUE
Les tests sont conçus avec des experts métiers et des spécialistes de la prévention, selon une démarche QHSE validée, pour identifier et sensibiliser aux comportements à risque dans des contextes professionnels concrets.
Ils permettent d’anticiper les réactions en situation, de mieux comprendre les facteurs humains et de limiter les erreurs aux conséquences opérationnelles.
SÉCURISATION DES TESTS
Les tests de prévention des risques peuvent être réalisés dans un cadre sécurisé, garantissant la fiabilité des résultats et leur utilisation en recrutement, en formation ou en audit interne.
La traçabilité des évaluations permet également de répondre aux exigences de conformité et de documenter les démarches de prévention.
Les résultats peuvent être utilisés comme éléments de preuve dans vos démarches QHSE, lors d’audits ou contrôles de conformité ou en cas d’accident du travail.
CAS CLIENTS
De nombreuses entreprises s’appuient sur E‑testing pour évaluer les connaissances en sécurité au travail, sensibiliser leurs équipes et sécuriser leurs activités au quotidien.




QUESTIONS FRÉQUENTES
Vous vous interrogez sur l’évaluation des risques professionnels, les tests de sécurité au travail ou les outils pour sensibiliser vos équipes ? Retrouvez les réponses aux questions les plus fréquentes pour mieux comprendre comment prévenir les risques et sécuriser vos activités.
L’évaluation des risques professionnels consiste à identifier, analyser et prévenir les risques auxquels sont exposés les collaborateurs dans leur environnement de travail. Elle est formalisée notamment à travers le document unique (DUERP) et constitue une obligation réglementaire pour les entreprises.
Les connaissances en sécurité au travail peuvent être évaluées à l’aide de tests, quiz sécurité ou mises en situation permettant de vérifier la compréhension des règles, des procédures et des comportements à adopter face aux risques professionnels.
Un quiz sécurité au travail est un test permettant d’évaluer les connaissances des collaborateurs sur les règles de sécurité, les équipements (EPI) ou les procédures à suivre. Il peut être utilisé en formation, en recrutement ou en évaluation interne.
Oui, les serious games permettent de simuler des situations réelles et d’évaluer les réactions face aux risques professionnels. Ils favorisent l’engagement, la compréhension et l’ancrage des bons comportements.
La prévention des risques psychosociaux repose sur la sensibilisation, l’identification des situations à risque et l’évaluation des comportements. Des tests dédiés permettent d’accompagner les actions de prévention et d’améliorer les pratiques managériales.
Oui, les résultats des tests peuvent être tracés et utilisés comme éléments de preuve dans une démarche de conformité, notamment dans le cadre d’audits QHSE ou d’obligations réglementaires.
Oui, ils permettent d’évaluer les connaissances en sécurité avant la prise de poste, notamment pour des profils exposés ou intérimaires. Cela contribue à réduire les risques d’accidents du travail et à sécuriser les recrutements.
Sensibilisez vos candidats et intérimaires aux risques sur un poste, un métier, un outil, une machine, un secteur d’activité. Identifiez les comportements à risque, formez et sécurisez les missions, grâce à des tests structurés et traçables.