Contact
Accueil › Bibliothèque de tests › Hard Skills › Santé / Service à la personne › Test Prévention et Secours Civiques (PSC)
Fi rr clock three 1 4

14

min.

Test Prévention et Secours Civiques (PSC)

Savoir réagir face à une détresse vitale est une compétence citoyenne et professionnelle inestimable. Le test Prévention et Secours Civiques (PSC) permet de vérifier l’aptitude d’un candidat à identifier une situation d’urgence et à pratiquer les gestes de premiers secours indispensables avant l’arrivée des secours spécialisés. Dans de nombreux métiers au contact du public, cette maîtrise technique garantit la sécurité de tous et témoigne du sens des responsabilités du collaborateur.

Nous contacter
Essayer ce test
Test Prévention et Secours Civiques (PSC)

Code(s) ROME

Nombre de questions

28

Dimension pédagogique

Secteur(s)

Niveau(x)

Généraliste

Langue(s)

Français

Option(s) audio

Quelles sont les compétences évaluées par le test Prévention et Secours Civiques (PSC) ?

Ce test technique est une évaluation structurée des connaissances théoriques et pratiques en secourisme civique. Il passe en revue la capacité de la personne à assurer la protection de la zone pour éviter tout suraccident et à transmettre une alerte précise aux services d'urgence. Le test couvre l'ensemble des gestes techniques liés aux urgences courantes : l'arrêt des hémorragies, la prise en charge des malaises, ainsi que les soins adaptés aux brûlures, traumatismes et plaies graves. Il permet de confirmer que la personne possède les réflexes nécessaires pour stabiliser une victime tout en respectant les protocoles de sécurité élémentaires.

Quels sont les secteurs concernés par le test Prévention et Secours Civiques (PSC) et leurs enjeux ?

Le test PSC concerne de multiples secteurs, notamment l'éducation, l'animation, le sport, le tourisme et l'accueil du public. L'enjeu majeur est la survie de la victime lors des premières minutes cruciales après un accident. Pour un recruteur, s'assurer de la validité des acquis en secourisme réduit les risques liés aux incidents quotidiens et renforce la sécurité au sein de l établissement. Un collaborateur maîtrisant le PSC est un atout stratégique pour la prévention des risques civils et la gestion sereine des situations de crise imprévues.

Evaluez les connaissances et les compétences d'un(e) spécialiste de la prévention et des secours civiques (PSC)

  • Reconnaissance d'une situation d'urgence
  • Protection de la victime
  • Alerte des secours
  • Gestion des hémorragies
  • Soins des brûlures et plaies
  • Prise en charge des malaises et traumatismes
  • Prévention des risques
Nous contacter
Essayer ce test

Comment évaluer un(e) spécialiste de la prévention et des secours civiques (PSC) pour vos recrutements ?

E-testing simplifie vos processus de sélection en vous permettant de planifier, d'envoyer et d'analyser les connaissances techniques de vos candidats en premiers secours via une plateforme 100% digitale.

1

Planifiez votre campagne

  • Créez ou importez vos candidats
  • Planifiez les tests de compétences
  • Lancez votre campagne
Vector 1 4

2

Détectez les meilleurs candidats en toute simplicité

Positionnez le niveau de vos candidats selon votre campagne ou notre référentiel.
Identifiez les meilleurs candidats selon les compétences prioritaires du poste.

Vector 2 3

3

Analyser chaque réponse

Consultez le rapport candidat pour préparer vos entretiens,
identifiez les axes d’amélioration de votre candidat.

RETOUR D’EXPÉRIENCE

Ils sont satisfaits

Description

E‑testing est pour Randstad bien plus qu’un simple outil : c’est un levier stratégique qui sécurise nos recrutements, optimise l’adéquation des profils et renforce la confiance de nos clients.

Logo randstad 160

Samir Bendjilali

Responsable du Centre d’Expertise Transport & Logistique

Description

Nous collaborons maintenant depuis plusieurs années avec les équipes d’E‑testing et nous sommes très satisfaits de la relation de partenaires que nous avons créée. Leur dynamisme, leur sérieux et leur réactivité correspondant parfaitement à l’exigence du quotidien de notre métier.

Synergie logo

Alain Garnier

Responsable Qualité et Sécurité

Description 1

J’ai retenu E‑testing parmi d’autres prestataires pour sa solution de tests en ligne, son ergonomie, la qualité et la quantité de tests, ainsi que pour les possibilités de développements. Nous apprécions leur service personnalisé et leur très grande réactivité ; nous sommes très satisfaits !

Logo manpower 160 1

Catherine MOSER

Professionnel du recrutement

Description 1

Comme mes collaborateurs, je suis très satisfait de la solution E‑testing. Cet outil très simple d’utilisation nous aide à évaluer techniquement nos candidats, avec notamment les tests de langues proposées qui sont très objectifs et appréciés par nos clients.

Logo cesi 160

Sophie Duval

Directrice des études

Description 1

Je suis vraiment satisfaite de la solution que propose E‑testing. Cette solution très complète nous fait gagner beaucoup de temps, tout en sécurisant nos recrutements.

logo conversens

Marie-Françoise Redon,

 Dirigeante

Description 1

Grâce à ses évaluations techniques, E‑testing offre à notre école, mais aussi un moyen simple, rapide et efficace pour évaluer nos élèves-candidats.

logo esa

Aurélie Perronet

Chargée du recrutement

SOLUTION

Une plateforme performante pour vous et vos candidats

E‑testing est une plateforme simple et puissante pour piloter vos évaluations à grande échelle. Envoyez vos tests en quelques clics, comparez facilement les candidats et gérez de grands volumes d’évaluations depuis une seule interface.

En savoir plus
Démo gratuite
Illustration de la plateforme de tests d'évaluation des compétences E-testing sur ordinateur, tablette et smartphone

Suggestions

Découvrez d’autres tests de notre catalogue

Tous les tests Hard Skills
Hard Skills

Chef de projet

Le pilotage de projet est une discipline complexe qui exige une vision à 360 degrés et une capacité …

14 min.
En savoir plus