4 conseils pour recruter un bon informaticien en 2021
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Actualités
Retrouvez toute l’actualité d’E-testing au travers de tous nos articles sur des sujets en tous genres autour du domaine de la RH.
Cap sur 2021 !
L’année 2020 aura été sans aucun doute l’une des plus difficiles de l’histoire des entreprises. L’épidémie de Covid-19 a provoqué un ralentissement de l’activité économique pour beaucoup. Le confinement a également bouleversé nos vies personnelles et professionnelles. E-Testing vous remercie chaleureusement de votre confiance tout au long de cette année exceptionnelle. Nous vous présentons
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Test de niveau d’anglais en recrutement : Efficacité et rapidité
Quoiqu’en disent les ardents défenseurs de la langue française, s’offusquant d’anglicismes de plus en plus récurrents, l’anglais occupe une place de plus en plus importante sur le marché du travail. C’est désormais faire preuve de bon sens que de vouloir parler anglais, exigence requise par beaucoup d’entreprises. Cependant, beaucoup de recruteurs peinent à trouver une
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Tests psychotechniques en recrutement : L’importance de la logique de raisonnement
Qu’est-ce qu’un test psychotechnique ? Un test psychotechnique est un test de recrutement permettant d’évaluer un candidat sur ses aptitudes logiques, ses facultés verbales et numériques. Ils englobent également les tests de personnalité.
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Test d’admission et recrutement : Culture générale et informatique
Comme évoqué dans l’un de nos article (De l’importance du test de culture générale en admission), la culture générale, dont l’intérêt désormais dépasse largement les frontières du monde académique, s’avère jouer un rôle tout particulier dans les processus d’admission et de recrutement.
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