Impact de la formation : comment le mesurer ?
Comment évaluer l’impact réel de la formation ? Les entreprises consacrent en moyenne 3,7% de leur masse salariale à la formation de leurs équipes selon l’INSEE. Un investissement considérable qui soulève pourtant une question fondamentale : comment savoir si cet argent est bien dépensé ? Certes, selon le CDIFP, 85%