Recrutez grâce aux tests d'évaluation des compétences en Finance et Comptabilité

Public visé par l'offre de tests finances

Ces différents tests s’adressent aux assistant(e)s comptables, aux comptables, aux secrétaires administratives et aux experts-comptables.

Ils permettent d’évaluer les capacités et les connaissances d’un collaborateur ou d’un candidat sur diverses aptitudes demandées dans le domaine de la finance. Ils se composent de divers niveaux d’évaluation et sont adaptés aux débutants comme aux expérimentés.

Ces tests se décomposent en 5 grands thèmes : les métiers de la finance, la comptabilité, les assurances, la banque et d’autres tests dans le secteur de la finance.

Des tests finance pour le recrutement ou l'évaluation de collaborateurs

Dans le cadre d’un recrutement, ces tests finances peuvent s’avérer très utiles pour évaluer les capacités d’un candidat sur un poste de comptable unique ou de chargé de clientèle en assurance par exemple. Selon votre niveau d’exigence, les tests sont adaptés aux caractéristiques du poste.

Dans le cadre d’une admission en école ou centre de formation, les tests E-testing Finances servent à la pré-sélection des candidats pour une intégration à votre établissement. Nos tests digitalisés vous donne les résultats instantanément. Une solution rapide et pratique par rapport aux tests papier.

Tests métier des finances

Evaluez facilement les compétences
avec des tests Hard Skills dédiés
au secteur de la Finance et de la Comptabilité

Que vous soyez professionnels du recrutement ou responsables d’agence d’intérim, ces tests seront utiles pour faire une sélection de candidats avant un recrutement. Ils peuvent également servir à évaluer vos collaborateurs.