Catégorie : Articles

En France, 80% des recruteurs, des PMEs aux grands groupes, ont déjà intégré l’intelligence artificielle à leurs outils ou leurs méthodes de recrutement.

Aujourd’hui, nous vous proposons un dossier thématique pour appréhender tous les enjeux de l’IA, décrypter ses bénéfices et ses risques, comprendre la législation (IA Act) et l’anticiper, afin d’identifier les leviers d’amélioration et d’intégrer au mieux l’IA dans vos processus de recrutement.

E-testing au salon SRH 2025 : comment recruter rapidement et efficacement un candidat ? Aujourd’hui, 1 CDI sur 3 se termine avant la première année. Dans ce contexte, et quand on connaît le coût d’un recrutement raté, il est important de mettre en place un certain nombre de bonnes pratiques

Recrutement volumique : comment sélectionner les meilleurs profils ? Le webinaire sur les meilleures pratiques de sélection parmi des centaines, voire des milliers de candidats Selon une étude de Michael Page, 45% des recruteurs déclarent que le tri des candidatures est l’activité la plus chronophage.   La phase de sélection

Comment sensibiliser ses salariés aux risques psychosociaux ? Comment définir les risques psychosociaux (RPS) ? 53% des français disent avoir connu un épisode de souffrance psychique au cours des 12 derniers mois.   Les risques psychosociaux représentent une menace pour la qualité de vie et les conditions de travail :