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min.

Serious Game : Prévention dans le Tertiaire

Optimisez le bien-être et la productivité au bureau. Ce Serious Game sensibilise vos collaborateurs à l’ergonomie de leur poste de travail et à la gestion des risques psychosociaux.

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Serious Game : Prévention dans le Tertiaire

Code(s) ROME

Nombre de questions

20

Dimension pédagogique

OuiAprès chaque question, la bonne réponse s'affiche avec une explication détaillée, quel que soit le choix du candidat. Idéal pour former, sensibiliser et faire progresser vos équipes.

Secteur(s)

, , , , , , , , ,

Niveau(x)

Généraliste

Langue(s)

Français

Option(s) audio

Français

Quels risques sont évalués dans le Serious Game Tertiaire ?

Ce Serious Game traite avec pédagogie des risques souvent invisibles mais impactants du travail de bureau, tels que les troubles musculo-squelettiques (TMS), les carences ergonomiques et le stress. Il favorise activement la mise en place d'un cadre de travail sain en éduquant les collaborateurs sur l'ajustement optimal de leur environnement physique et les clés de gestion de leur charge mentale. Conçu pour être particulièrement immersif et engageant, ce format prend en moyenne moins de 15 minutes, offrant une parenthèse de prévention efficace dans une journée de travail. Tout au long du parcours, le candidat est guidé par un avatar, Benoît, qui interagit avec lui en lisant les questions à l'oral et en expliquant les bonnes pratiques à adopter. C’est un outil indispensable pour transformer l'espace de travail en un lieu de performance durable et de bien-être.

Quels sont les enjeux de sécurité dans les métiers du tertiaire ?

Le secteur tertiaire, bien que perçu comme moins exposé aux risques physiques directs, fait face à des défis de santé majeurs liés aux nouveaux modes de travail. Ce module s'adresse prioritairement aux professions administratives, aux cadres, aux téléconseillers et aux personnels travaillant en open-space ou en télétravail. Les enjeux de sécurité et de santé pour ces profils de bureau sont essentiels : – Lutte contre la sédentarité et l'épuisement : l'enjeu principal est de prévenir l'épuisement professionnel (burn-out) et les pathologies liées à l'immobilité prolongée par des réflexes simples de déconnexion et de mouvement. – Maîtrise de l'environnement ergonomique : travaillant principalement sur écran, ces collaborateurs doivent être en mesure de configurer leur poste (hauteur de siège, inclinaison du regard) pour prévenir les douleurs chroniques et la fatigue visuelle. – Pédagogie interactive et humaine : grâce à l'accompagnement de l'avatar Benoît et au format de moins de 15 minutes, la prévention devient un moment d'échange accessible. L'explication systématique des bonnes réponses par l'avatar permet de lever les doutes sur l'organisation du travail et de renforcer la résilience des équipes face au stress quotidien.

Réduisez les risques d'accidents dans le tertiaire

  • Ergonomie du poste
  • Prévention des TMS
  • Gestion du stress (RPS)
  • Aménagement du plan de travail
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Experts Prévance

Domaines d'expertise : QVT, BSPP (pompier de Paris)

Cette Carte aux risques a été conçu en collaboration avec des experts en sécurité de notre partenaire Prévance, spécialisé dans le diagnostic, l'accompagnement et la formation pour renforcer la culture santé sécurité.

Comment évaluer un(e) collaborateur tertiaire en toute simplicité ?

Pilotez votre démarche QVT avec des évaluations simples à déployer et des rapports d'analyse précis sur les besoins ergonomiques.

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Détectez les meilleurs candidats en toute simplicité

Positionnez le niveau de vos candidats selon votre campagne ou notre référentiel.
Identifiez les meilleurs candidats selon les compétences prioritaires du poste.

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Analyser chaque réponse

Consultez le rapport candidat pour préparer vos entretiens,
identifiez les axes d’amélioration de votre candidat.

RETOUR D’EXPÉRIENCE

Ils sont satisfaits

Description

E‑testing est pour Randstad bien plus qu’un simple outil : c’est un levier stratégique qui sécurise nos recrutements, optimise l’adéquation des profils et renforce la confiance de nos clients.

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Samir Bendjilali

Responsable du Centre d’Expertise Transport & Logistique

Description

Nous collaborons maintenant depuis plusieurs années avec les équipes d’E‑testing et nous sommes très satisfaits de la relation de partenaires que nous avons créée. Leur dynamisme, leur sérieux et leur réactivité correspondant parfaitement à l’exigence du quotidien de notre métier.

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Alain Garnier

Responsable Qualité et Sécurité

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J’ai retenu E‑testing parmi d’autres prestataires pour sa solution de tests en ligne, son ergonomie, la qualité et la quantité de tests, ainsi que pour les possibilités de développements. Nous apprécions leur service personnalisé et leur très grande réactivité ; nous sommes très satisfaits !

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Catherine MOSER

Professionnel du recrutement

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Comme mes collaborateurs, je suis très satisfait de la solution E‑testing. Cet outil très simple d’utilisation nous aide à évaluer techniquement nos candidats, avec notamment les tests de langues proposées qui sont très objectifs et appréciés par nos clients.

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Sophie Duval

Directrice des études

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Je suis vraiment satisfaite de la solution que propose E‑testing. Cette solution très complète nous fait gagner beaucoup de temps, tout en sécurisant nos recrutements.

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Marie-Françoise Redon,

 Dirigeante

Description 1

Grâce à ses évaluations techniques, E‑testing offre à notre école, mais aussi un moyen simple, rapide et efficace pour évaluer nos élèves-candidats.

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Aurélie Perronet

Chargée du recrutement

SOLUTION

Une plateforme performante pour vous et vos candidats

E‑testing est une plateforme simple et puissante pour piloter vos évaluations à grande échelle. Envoyez vos tests en quelques clics, comparez facilement les candidats et gérez de grands volumes d’évaluations depuis une seule interface.

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Illustration de la plateforme de tests d'évaluation des compétences E-testing sur ordinateur, tablette et smartphone

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