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min.

Test de sensibilisation aux Violences Sexistes et Sexuelles (VSS)

Transformez la culture de votre entreprise pour plus de sécurité et d’égalité. Ce test interactif permet de définir, d’identifier et de réagir face aux agissements sexistes et sexuels, garantissant un environnement de travail sain et conforme aux obligations légales.

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Test de sensibilisation aux Violences Sexistes et Sexuelles (VSS)

Code(s) ROME

Nombre de questions

8

Dimension pédagogique

OuiAprès chaque question, la bonne réponse s'affiche avec une explication détaillée, quel que soit le choix du candidat. Idéal pour former, sensibiliser et faire progresser vos équipes.

Secteur(s)

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Niveau(x)

Généraliste

Langue(s)

Français

Option(s) audio

Qu'est-ce que le test de sensibilisation aux Violences Sexistes et Sexuelles évalue ?

Ce test pédagogique évalue la compréhension des différentes formes de violences sexistes et sexuelles (VSS) en milieu professionnel. Il couvre les définitions juridiques essentielles, les distinctions entre agissements sexistes et harcèlement, les protocoles à suivre en tant que victime ou témoin, ainsi que les leviers collectifs et individuels pour neutraliser ces comportements et protéger les salariés.

Quels sont les enjeux du test de sensibilisation aux Violences Sexistes et Sexuelles et à qui s'adresse-t-il ?

L'enjeu est triple : juridique (conformité aux obligations de sécurité), social (culture de l'égalité) et humain (prévention des RPS). Ce test s'adresse à l'ensemble des effectifs : collaborateurs, managers, référents VSS et services RH, afin de briser le tabou et d'instaurer un cadre de signalement clair et sécurisant pour tous.

Prévenez les risques de Violences Sexistes et Sexuelles (VSS)

  • les définitions clés
  • les démarches à suivre en tant que victime ou témoin
  • les leviers d'action pour y faire face collectivement
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photo-experte

Julie LEFRETEUR

Psychologue du travail

Diplômée de Nantes Université, Julie articule son activité autour de trois piliers : la gestion de projets RH (QVCT, RSE, DUERP, prévention du harcèlement), l'optimisation d'outils comportementaux et d'orientation, ainsi que la conception de tests, dont des tests de sensibilisation. Forte de son expérience de terrain, elle propose une approche pédagogique pour accompagner le développement des collaborateurs et répondre aux enjeux actuels des organisations.

Comment sensibiliser vos collaborateurs aux Violences Sexistes et Sexuelles en toute simplicité ?

Pilotez votre stratégie de prévention RPS en quelques clics : paramétrez vos campagnes de test, diffusez les accès à vos équipes et accédez à des tableaux de bord détaillés pour mesurer le niveau de sensibilisation global de votre organisation.

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Planifiez votre campagne

  • Créez ou importez vos candidats
  • Planifiez les tests de compétences
  • Lancez votre campagne
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Détectez les meilleurs candidats en toute simplicité

Positionnez le niveau de vos candidats selon votre campagne ou notre référentiel.
Identifiez les meilleurs candidats selon les compétences prioritaires du poste.

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Analyser chaque réponse

Consultez le rapport candidat pour préparer vos entretiens,
identifiez les axes d’amélioration de votre candidat.

RETOUR D’EXPÉRIENCE

Ils sont satisfaits

Description

E‑testing est pour Randstad bien plus qu’un simple outil : c’est un levier stratégique qui sécurise nos recrutements, optimise l’adéquation des profils et renforce la confiance de nos clients.

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Samir Bendjilali

Responsable du Centre d’Expertise Transport & Logistique

Description

Nous collaborons maintenant depuis plusieurs années avec les équipes d’E‑testing et nous sommes très satisfaits de la relation de partenaires que nous avons créée. Leur dynamisme, leur sérieux et leur réactivité correspondant parfaitement à l’exigence du quotidien de notre métier.

Synergie logo

Alain Garnier

Responsable Qualité et Sécurité

Description 1

J’ai retenu E‑testing parmi d’autres prestataires pour sa solution de tests en ligne, son ergonomie, la qualité et la quantité de tests, ainsi que pour les possibilités de développements. Nous apprécions leur service personnalisé et leur très grande réactivité ; nous sommes très satisfaits !

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Catherine MOSER

Professionnel du recrutement

Description 1

Comme mes collaborateurs, je suis très satisfait de la solution E‑testing. Cet outil très simple d’utilisation nous aide à évaluer techniquement nos candidats, avec notamment les tests de langues proposées qui sont très objectifs et appréciés par nos clients.

Logo cesi 160

Sophie Duval

Directrice des études

Description 1

Je suis vraiment satisfaite de la solution que propose E‑testing. Cette solution très complète nous fait gagner beaucoup de temps, tout en sécurisant nos recrutements.

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Marie-Françoise Redon,

 Dirigeante

Description 1

Grâce à ses évaluations techniques, E‑testing offre à notre école, mais aussi un moyen simple, rapide et efficace pour évaluer nos élèves-candidats.

logo esa

Aurélie Perronet

Chargée du recrutement

SOLUTION

Une plateforme performante pour vous et vos candidats

E‑testing est une plateforme simple et puissante pour piloter vos évaluations à grande échelle. Envoyez vos tests en quelques clics, comparez facilement les candidats et gérez de grands volumes d’évaluations depuis une seule interface.

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