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min.

Tests Mémorisation visuelle : mesurez les facultés de rétention de vos candidats

La capacité à retenir et à traiter rapidement des informations visuelles est un facteur déterminant de la performance dans de nombreux environnements professionnels exigeants. Nos tests de mémorisation visuelle offrent aux recruteurs une solution précise pour évaluer la mémoire à court terme et la vigilance des candidats, garantissant une meilleure adéquation entre les capacités cognitives des talents et les besoins opérationnels de l’entreprise.

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Tests Mémorisation visuelle : mesurez les facultés de rétention de vos candidats

Code(s) ROME

Nombre de questions

Dimension pédagogique

Secteur(s)

Niveau(x)

Généraliste

Langue(s)

FrançaisAnglaisAllemandNéerlandais

Option(s) audio

Qu’évaluent les tests de Mémorisation visuelle ?

Ces 6 tests évaluent les capacités de rétention et de restitution d'informations sous différents formats visuels. Ils mesurent la faculté d'un individu à enregistrer mentalement des données (plans, chiffres, lettres ou formes géométriques) sur un temps court pour répondre à des consignes précises.

Quels sont les métiers et les secteurs concernés par les tests Mémorisation visuelle ?

Ces évaluations sont essentielles pour les secteurs de la logistique, du transport, de la sécurité, de l'industrie et de la santé. Ils concernent des métiers tels que préparateur de commandes, conducteur d'engins, agent de sécurité, technicien de maintenance ou personnel de soin, où la mémorisation rapide de codes ou de parcours est vitale.

Test Mémorisation visuelle globale – Débutant

Quelles sont les compétences évaluées dans le test de Mémorisation visuelle globale – Débutant ?

Ce test évalue les capacités fondamentales de mémorisation sur des thématiques variées incluant les plans, les chiffres, les lettres et les formes pour des profils juniors.

Ce test est disponible en français, anglais, allemand et néerlandais.

Quels sont les enjeux de ce test ?

Ce test s’adresse aux profils débutants pour s’assurer d’une base de rétention solide. Il comprend 16 questions pour une durée moyenne de 14 minutes.

Test Mémorisation visuelle globale – Confirmé

Quelles sont les compétences évaluées dans le test de Mémorisation visuelle globale – Confirmé ?

Destiné aux profils confirmés, ce test vise des métiers nécessitant une gestion multitâche et une excellente mémoire de travail.

Ce test est disponible en français, anglais, allemand et néerlandais.

Quels sont les enjeux de ce test ?

L’enjeu est de valider une capacité de rétention élevée sous pression. Le test dure 14 minutes avec 16 questions posées.

Test Mémorisation visuelle de chiffres

Quelles sont les compétences évaluées dans le test de Mémorisation visuelle de chiffres ?

Ce test mesure spécifiquement la faculté à retenir des séries numériques et à les restituer avec exactitude, du niveau simple au complexe.

Ce test est disponible en français et anglais.

Quels sont les métiers visés et les enjeux par ce test ?

Idéal pour les gestionnaires de stocks ou agents administratifs, il comporte 16 questions en 14 minutes.

Test Mémorisation visuelle de lettres

Quelles sont les compétences évaluées dans le test de Mémorisation visuelle de lettres ?

Il évalue la capacité à mémoriser des chaînes de caractères alphabétiques pour garantir la fiabilité de la saisie et de la lecture.

Ce test est disponible en français, anglais, allemand et néerlandais.

Quels sont les enjeux de ce test ?

Crucial pour le contrôle qualité et la logistique, il se compose de 16 questions pour 14 minutes.

Test Mémorisation visuelle de formes

Quelles sont les compétences évaluées dans le test de Mémorisation visuelle de formes ?

Ce test met l’accent sur la reconnaissance et la mémorisation de motifs géométriques et de formes abstraites.

Ce test est disponible en français, anglais, allemand et néerlandais.

Quels sont les métiers visés et les enjeux par ce test ?

Adapté aux métiers techniques et graphiques, l’évaluation dure 14 minutes avec 16 questions.

Test Mémorisation visuelle de plans

Quelles sont les compétences évaluées dans le test de Mémorisation visuelle de plans ?

Ce test évalue l’aptitude à retenir un itinéraire ou une disposition spatiale complexe sur un plan.

Ce test est disponible en français, anglais et néerlandais.

Quels sont les métiers visés et les enjeux par ce test ?

Indispensable pour les livreurs et personnels de sécurité, il comprend 16 questions en 14 minutes.

Evaluez la mémoire visuelle de vos candidat(e)s

  • Mémorisation de chiffres
  • Mémorisation de lettres
  • Rétention de formes
  • Lecture de plans
  • Mémoire visuelle à court terme
  • Rigueur de restitution
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Comment évaluer la mémoire visuelle de vos candidat(e)s ?

E-testing vous permet de digitaliser vos évaluations en planifiant vos campagnes, en envoyant les accès en un clic et en analysant les scores de mémorisation via des rapports détaillés.

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Planifiez votre campagne

  • Créez ou importez vos candidats
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Détectez les meilleurs candidats en toute simplicité

Positionnez le niveau de vos candidats selon votre campagne ou notre référentiel.
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Analyser chaque réponse

Consultez le rapport candidat pour préparer vos entretiens,
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RETOUR D’EXPÉRIENCE

Ils sont satisfaits

Description

E‑testing est pour Randstad bien plus qu’un simple outil : c’est un levier stratégique qui sécurise nos recrutements, optimise l’adéquation des profils et renforce la confiance de nos clients.

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Samir Bendjilali

Responsable du Centre d’Expertise Transport & Logistique

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Nous collaborons maintenant depuis plusieurs années avec les équipes d’E‑testing et nous sommes très satisfaits de la relation de partenaires que nous avons créée. Leur dynamisme, leur sérieux et leur réactivité correspondant parfaitement à l’exigence du quotidien de notre métier.

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Alain Garnier

Responsable Qualité et Sécurité

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J’ai retenu E‑testing parmi d’autres prestataires pour sa solution de tests en ligne, son ergonomie, la qualité et la quantité de tests, ainsi que pour les possibilités de développements. Nous apprécions leur service personnalisé et leur très grande réactivité ; nous sommes très satisfaits !

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Catherine MOSER

Professionnel du recrutement

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Comme mes collaborateurs, je suis très satisfait de la solution E‑testing. Cet outil très simple d’utilisation nous aide à évaluer techniquement nos candidats, avec notamment les tests de langues proposées qui sont très objectifs et appréciés par nos clients.

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Sophie Duval

Directrice des études

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Je suis vraiment satisfaite de la solution que propose E‑testing. Cette solution très complète nous fait gagner beaucoup de temps, tout en sécurisant nos recrutements.

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Marie-Françoise Redon,

 Dirigeante

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Grâce à ses évaluations techniques, E‑testing offre à notre école, mais aussi un moyen simple, rapide et efficace pour évaluer nos élèves-candidats.

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Aurélie Perronet

Chargée du recrutement

SOLUTION

Une plateforme performante pour vous et vos candidats

E‑testing est une plateforme simple et puissante pour piloter vos évaluations à grande échelle. Envoyez vos tests en quelques clics, comparez facilement les candidats et gérez de grands volumes d’évaluations depuis une seule interface.

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