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min.

Tests Culture management des affaires : Post-bac à Bac+5

La plateforme E-testing propose une gamme complète d’évaluations dédiées à la culture management des affaires, conçues spécifiquement pour accompagner les établissements d’enseignement supérieur dans la sélection rigoureuse de leurs futurs étudiants.

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Tests Culture management des affaires : Post-bac à Bac+5

Code(s) ROME

Nombre de questions

Dimension pédagogique

Secteur(s)

Niveau(x)

Post-bac, Bac+3, Bac+4/5

Langue(s)

Français

Option(s) audio

Qu'évaluent les tests de Culture management des affaires ?

Ces évaluations analysent le spectre complet des connaissances en gestion et en stratégie, permettant de mesurer l'évolution des compétences depuis les fondamentaux post-bac jusqu'aux expertises transversales de niveau Master.

Quelles sont les filières concernées et leurs enjeux ?

Ces tests s'adressent prioritairement aux filières de gestion, de commerce et de management, où l'enjeu majeur est d'identifier des profils capables de comprendre les dynamiques économiques globales.

Test de Culture management des affaires – niveau post BAC

Quelles sont les compétences évaluées dans le test de Culture management des affaires – admission post BAC ?

Ce test est spécifiquement élaboré pour les bacheliers afin de valider leur compréhension des mécanismes économiques de base et du monde de l’entreprise.

Quels sont les enjeux de ce test ?

L’examen évalue les mots-clés et les définitions fondamentales acquises lors du cycle secondaire. Il comprend 15 questions pour une durée moyenne de 7 minutes.

Test de Culture management des affaires – niveau BAC+3

Quelles sont les compétences évaluées dans le test de Culture management des affaires – admission BAC+3 ?

Ce test s’adresse aux profils visant des cursus de Bachelor, exigeant une maîtrise des concepts de gestion acquis après deux ans d’études ou d’expérience professionnelle.

Quels sont les enjeux de ce test ?

Le test certifie la possession des connaissances indispensables à la pratique spécialisée en management. Il se compose de 15 questions en 7 minutes.

Test de Culture management des affaires – niveau BAC+4/5

Quelles sont les compétences évaluées dans le test de Culture management des affaires – admission BAC+4/5 ?

Destiné aux futurs étudiants de Master, ce test valide une culture business avancée et des compétences stratégiques transversales nécessaires pour les fonctions de direction.

Quels sont les enjeux de ce test ?

L’enjeu est d’assurer une vision globale des dynamiques d’entreprise. L’évaluation comporte 15 questions pour une durée de 7 minutes.

Evaluez la Culture en management des affaires de vos candidat(e)s

  • Stratégie d'entreprise
  • fondamentaux du management
  • économie générale
  • vocabulaire business
  • gestion de projet
  • culture d'entreprise
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Comment évaluer la Culture en management des affaires de vos candidat(e)s facilement ?

La solution E-testing vous permet de digitaliser vos processus d'admission en gérant simplement la planification, l'envoi des tests et l'analyse automatisée des résultats.

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Planifiez votre campagne

  • Créez ou importez vos candidats
  • Planifiez les tests de compétences
  • Lancez votre campagne
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Détectez les meilleurs candidats en toute simplicité

Positionnez le niveau de vos candidats selon votre campagne ou notre référentiel.
Identifiez les meilleurs candidats selon les compétences prioritaires du poste.

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Analyser chaque réponse

Consultez le rapport candidat pour préparer vos entretiens,
identifiez les axes d’amélioration de votre candidat.

RETOUR D’EXPÉRIENCE

Ils sont satisfaits

Description

E‑testing est pour Randstad bien plus qu’un simple outil : c’est un levier stratégique qui sécurise nos recrutements, optimise l’adéquation des profils et renforce la confiance de nos clients.

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Samir Bendjilali

Responsable du Centre d’Expertise Transport & Logistique

Description

Nous collaborons maintenant depuis plusieurs années avec les équipes d’E‑testing et nous sommes très satisfaits de la relation de partenaires que nous avons créée. Leur dynamisme, leur sérieux et leur réactivité correspondant parfaitement à l’exigence du quotidien de notre métier.

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Alain Garnier

Responsable Qualité et Sécurité

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J’ai retenu E‑testing parmi d’autres prestataires pour sa solution de tests en ligne, son ergonomie, la qualité et la quantité de tests, ainsi que pour les possibilités de développements. Nous apprécions leur service personnalisé et leur très grande réactivité ; nous sommes très satisfaits !

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Catherine MOSER

Professionnel du recrutement

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Comme mes collaborateurs, je suis très satisfait de la solution E‑testing. Cet outil très simple d’utilisation nous aide à évaluer techniquement nos candidats, avec notamment les tests de langues proposées qui sont très objectifs et appréciés par nos clients.

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Sophie Duval

Directrice des études

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Je suis vraiment satisfaite de la solution que propose E‑testing. Cette solution très complète nous fait gagner beaucoup de temps, tout en sécurisant nos recrutements.

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Marie-Françoise Redon,

 Dirigeante

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Grâce à ses évaluations techniques, E‑testing offre à notre école, mais aussi un moyen simple, rapide et efficace pour évaluer nos élèves-candidats.

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Aurélie Perronet

Chargée du recrutement

SOLUTION

Une plateforme performante pour vous et vos candidats

E‑testing est une plateforme simple et puissante pour piloter vos évaluations à grande échelle. Envoyez vos tests en quelques clics, comparez facilement les candidats et gérez de grands volumes d’évaluations depuis une seule interface.

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