Recrutez grâce aux tests d'évaluation des compétences métiers de l'Industrie
Ces tests s’adressent à des personnes travaillant dans le domaine industriel.
Ils regroupent quelques métiers et également les éléments de prévention et de sécurité (ex : responsable QSE) inhérents aux problématiques industrielles.
- Test Agent d’assemblage
- Test Agent de fabrication
- Test Autocad 2D
- Test Autocad 3D
- Test Automatisme
- Test Bonnes pratiques en laboratoire
- Test Bonnes pratiques en sécurité (Généralités)
- Test Cariste
- Test Cariste CACES 1
- Test Cariste CACES 2
- Test Cariste CACES 3
- Test Cariste CACES 5
- Test CATIA V5 : Global
- Test CATIA V5 : Notions avancées
- Test CATIA V5 : Premier pas
- Test Chaudronnerie
- Test Chauffeur : Calcul d’itinéraire
- Test Conducteur de ligne
- Test Electricien industriel
- Test Électronique (Industrie)
- Test Électrotechnique
- Test Fraiseur
- Test Hydraulique
- Test Mécanicien Robinetier
- Test Mécanique
- Test Opérateur expédition
- Test Opérateur réception
- Test Opérateur sur commande numérique (tournage, fraisage)
- Test Plasturgie Extrusion Tubes Profilés Conducteur
- Test Plasturgie Extrusion Tubes Profilés Monteur-Régleur
- Test Plasturgie Extrusion-Soufflage Conducteur
- Test Plasturgie Extrusion-Soufflage Monteur-Régleur
- Test Plasturgie Injection Conducteur
- Test Plasturgie Injection Monteur-Régleur
- Test Plasturgie Thermoformage Conducteur
- Test Plasturgie Thermoformage Monteur-Régleur
- Test Plomberie (Industrie)
- Test Pneumatique
- Test Préparateur de commande
- Test Régulation
- Test Risques liés au bruit
- Test Risques liés au travail en hauteur
- Test Robinetterie
- Test stockage et manutention des produits chimiques (nouveau CLP)
- Test Technicien de laboratoire
- Test Tourneur
- Test Tuyauteur
- Test Usinage
Evaluez facilement les compétences
avec des tests Hard Skills dédiés au secteur industriel
Idéal pour les professionnels du recrutement, ces tests permettent d'évaluer les compétences de vos futurs collaborateurs. Ces tests seront une solution pour les responsables d'agences d’intérim pour évaluer leurs candidats, ainsi que les responsables de formation lors de leurs sessions d'admission.
