Test de compétence en ligne Vitesse de frappe en français, sans blocage
Évaluez les compétences en bureautique de vos futurs collaborateurs
Ce test s’adresse à un(e) secrétaire/assistant(e) et plus généralement à tout employé ayant à saisir du contenu, avec une bonne vitesse de frappe. Ce test demande au candidat de ressaisir un texte affiché. La vitesse d’exécution (mots par minute) déterminera son niveau en dactylographie. Ce test est en langue française.
Description de la vitesse de frappe
Cela concerne la vitesse de retranscription écrite d’un contenu énoncé oralement sans interruption.
Description du test en ligne vitesse de frappe en français, sans blocage
Idéal pour les professionnels du recrutement, ce test permet d’évaluer les compétences de votre futur collaborateur. Également, ce test est une solution pour les responsables d’agences d’intérim pour évaluer leurs candidats mais également pour les responsables de formation lors de leurs sessions d’admission.
Comment évaluer un <i style="color: var( --e-global-color-text ); font-family: var( --e-global-typography-primary-font-family ), Sans-serif; font-weight: var( --e-global-typography-primary-font-weight ); Collaborateur en toute simplicité
1.
Planifiez votre campagne
• Créez ou importez vos candidats
• Planifiez les tests de compétences
• Lancez votre campagne
2.
Détectez les meilleurs candidats
en toute simplicité
Positionnez le niveau de vos candidats selon votre campagne ou notre référentiel.
Identifiez les meilleurs candidats selon les compétences prioritaires du poste.
3.
Analyser chaque réponse
Consultez le rapport candidat pour préparer vos entretiens,
identifiez les axes d’amélioration de votre candidat.