Test de compétence en ligne Outlook 2007
Évaluez les compétences en bureautique de vos futurs collaborateurs
Ce test Outlook 2007 s’adresse à toute personne ayant à utiliser Outlook 2007 dans un contexte professionnel pour gérer ses mails, ses contacts et son agenda. Les métiers du secrétariat et de l’administratif sont notamment visés pour ce type de test, car les collaborateurs utilisent beaucoup de fonctionnalités d’Outlook.
Description de Outlook
Il s’agit d’une messagerie électronique qui gère les tâches, les contacts et le calendrier.
Description du test en ligne Outlook 2007
Que vous soyez professionnels du recrutement, responsables d’agence d’intérim ou responsables d’admission en école, ce test est utile pour faire une sélection de candidats utilisant Outlook avant un recrutement ou une admission. Il peut être également couplé avec des tests du métier ou de la discipline visée.
Comment évaluer un Collaborateur en toute simplicité
1.
Planifiez votre campagne
• Créez ou importez vos candidats
• Planifiez les tests de compétences
• Lancez votre campagne
2.
Détectez les meilleurs candidats
en toute simplicité
Positionnez le niveau de vos candidats selon votre campagne ou notre référentiel.
Identifiez les meilleurs candidats selon les compétences prioritaires du poste.
3.
Analyser chaque réponse
Consultez le rapport candidat pour préparer vos entretiens,
identifiez les axes d’amélioration de votre candidat.