Test de compétence en ligne Serveur
Évaluez les compétences de service de vos futurs collaborateurs
Ce test serveur s’adresse à l’ensemble du personnel non-encadrant de la restauration, et plus précisément aux employés amenés à servir le client.
Description du métier de Serveur
Le métier de serveur ou serveuse dans le domaine de la restauration consiste à accueillir les clients, prendre leurs commandes, servir les plats et boissons, et veiller à leur satisfaction tout au long de leur expérience au sein de l’établissement. Le serveur ou la serveuse est un acteur clé de l’expérience client dans le secteur de la restauration. Leur attitude, leur efficacité et leur capacité à gérer les interactions avec les clients contribuent directement à la réputation et au succès de l’établissement.
Description du test en ligne Serveur
Idéal pour les professionnels du recrutement, ce test permet d’évaluer les compétences de votre futur Service. Également, ce test est une solution pour les responsables d’agences d’intérim pour évaluer leurs candidats mais également pour les responsables de formation lors de leurs sessions d’admission.
Comment évaluer un <i style="color: var( --e-global-color-text ); font-family: var( --e-global-typography-primary-font-family ), Sans-serif; font-weight: var( --e-global-typography-primary-font-weight ); Serveur en toute simplicité
1.
Planifiez votre campagne
• Créez ou importez vos candidats
• Planifiez les tests de compétences
• Lancez votre campagne
2.
Détectez les meilleurs candidats
en toute simplicité
Positionnez le niveau de vos candidats selon votre campagne ou notre référentiel.
Identifiez les meilleurs candidats selon les compétences prioritaires du poste.
3.
Analyser chaque réponse
Consultez le rapport candidat pour préparer vos entretiens,
identifiez les axes d’amélioration de votre candidat.