Skills Gap : comment identifier et combler les écarts de compétences ?
Dans les entreprises, le Skills Gap s’observe quand les compétences disponibles ne suffisent plus à faire face aux attentes d’un métier, à l’évolution d’un outil ou aux exigences d’un projet. Cette situation complique la croissance de l’entreprise, surtout lorsque l’on s’en rend compte tardivement.
Comment comprendre ce phénomène ? Comment l’évaluer de façon fiable ? Et surtout, quelles actions mettre en place pour y répondre efficacement, à court comme à long terme ?
20 août 2025
