Le mardi 28 novembre 2017 E-testing se rendait à Paris pour un petit déjeuner avec son partenaire AD-Men.
La raison de cette rencontre était la nouvelle offre créée spécifiquement pour ce partenaire. Dorénavant, accédez directement au service de tests de compétences E-testing depuis votre logiciel AD-Men !
Cliquez ici pour retrouver ce Webinar de présentation « AD-Men & E-testing »
Dans les entreprises, le Skills Gap s’observe quand les compétences disponibles ne suffisent plus à faire face aux attentes d’un métier, à l’évolution d’un outil ou aux exigences d’un projet. Cette situation complique la croissance de l’entreprise, surtout lorsque l’on
Les bonnes pratiques en recrutement commercial Comment identifier le bon profil commercial à recruter ? Quels sont les types de commerciaux ? Le recrutement d’un commercial nécessite avant tout de bien connaître les différents profils de vente existants. Des
Hauts potentiels : réussir leur recrutement et leur intégration Quels sont les différents types de hauts potentiels ? Reconnus comme de puissants leviers de performance RH, on compte 4 principaux profils de hauts potentiels : Haut Potentiel Intellectuel (HPI)
