Catégorie : Actualités

La digitalisation des évaluations et tests Au sein des départements RH, la compétence est au cœur des préoccupations, et les modalités d’évaluation sont diverses. En entreprise, en cabinet de recrutement ou encore lors d’admission dans une école de l’enseignement supérieur, les besoins en termes d’évaluations des collaborateurs ou des candidats

Toute l’équipe E-testing vous remercie de votre confiance et vous présente ses vœux de bonheur et de réussite pour cette nouvelle année. Le savoir faire et l’envie d’aller de l’avant sont les moteurs de notre détermination à venir. Meilleurs vœux 2018 !

Notre offre s’adresse aussi aux cabinets de recrutement, E-testing propose sa nouvelle plaquette à destination de ces professionnels. Cliquez pour voir : Plaquette E-testing – Cabinet de recrutement

Le mardi 28 novembre 2017 E-testing se rendait à Paris pour un petit déjeuner avec son partenaire AD-Men.

E-testing présente ses fiches produits par ensembles ou catégories de tests. Découvrez la liste de ces fiches associées à leurs tests correspondants.

Le 16 novembre E-testing était présent à l’école Ynov de Nantes.

Les enjeux liés à l’évaluation des compétences dans le cadre d’un recrutement ou d’une promotion interne sont majeurs pour les organisations. En effet, le recrutement est une tâche complexe que l’on peut évaluer financièrement, mais le temps exigé par cette tâche reste difficile à quantifier. Lors d’une promotion interne, l’enjeu

« Saviez-vous qu’introduire un test de connaissance à un entretien permet d’augmenter de 12% l’efficacité du recrutement ? »