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Le mardi 28 novembre 2017 E-testing se rendait à Paris pour un petit déjeuner avec son partenaire AD-Men.

E-testing présente ses fiches produits par ensembles ou catégories de tests. Découvrez la liste de ces fiches associées à leurs tests correspondants.

Le 16 novembre E-testing était présent à l’école Ynov de Nantes.

Les enjeux liés à l’évaluation des compétences dans le cadre d’un recrutement ou d’une promotion interne sont majeurs pour les organisations. En effet, le recrutement est une tâche complexe que l’on peut évaluer financièrement, mais le temps exigé par cette tâche reste difficile à quantifier. Lors d’une promotion interne, l’enjeu est aussi de taille car

« Saviez-vous qu’introduire un test de connaissance à un entretien permet d’augmenter de 12% l’efficacité du recrutement ? »

Optimisez vos processus de recrutement grâce à l’expertise de tests personnalisés et répondez efficacement aux besoins de votre entreprise.

Otensea, SupDeCom et Campus St Marc deviennent utilisateurs du service E-testing pour évaluer les connaissances de leurs candidats.

Expertive, RelationsHumaines, Forstaff, Awel-interim et Placidom rejoignent les professionnels du recrutement utilisateurs de la solution E-testing.  Nous leur permettons d’évaluer leurs candidats sur des compétences significatives pour leur recherche d’emploi.