En 2017, E-testing poursuit son développement et vous accompagne dans le vôtre.
« Cette année, on passe au numérique ! »
Enfin une bonne résolution facile à tenir !
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« Cette année, on passe au numérique ! »
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En moyenne, 75 à 80% des bases de données candidats des organisations restent passives, et seulement 3 à 5% des profils sont exploités. Cela se traduit par un vivier de talents dormant, qui représente un coût d’opportunité important.
E-testing s’est

80% des recruteurs en France ont intégré l’intelligence artificielle à leurs outils de recrutement. Aujourd’hui le secteur du recrutement connaît de multiples bouleversements. En effet, les méthodes de travail ont progressé en même temps que les nouvelles technologies ont

En France, 80% des recruteurs, des PMEs aux grands groupes, ont déjà intégré l’intelligence artificielle à leurs outils ou leurs méthodes de recrutement.
Aujourd’hui, nous vous proposons un dossier thématique pour appréhender tous les enjeux de l’IA, décrypter ses bénéfices