Arnaud Guédon, directeur général d’E-testing, s’engage auprès de jeunes étudiants en BTS dans le parrainage d’une mini-entreprise.
Le concept de ce projet est simple : à partir d’une idée, le but est de développer un produit innovant et novateur. La définition des objectifs stratégiques et opérationnels ainsi que la conception du bilan financier a été la démarche à suivre. Un véritable investissement pour ces jeunes qui se voient immergés dans le quotidien et le monde de l’entreprise.
80% des recruteurs en France ont intégré l’intelligence artificielle à leurs outils de recrutement. Aujourd’hui le secteur du recrutement connaît de multiples bouleversements. En effet, les méthodes de travail ont progressé en même temps que les nouvelles technologies ont
En France, 80% des recruteurs, des PMEs aux grands groupes, ont déjà intégré l’intelligence artificielle à leurs outils ou leurs méthodes de recrutement.
Aujourd’hui, nous vous proposons un dossier thématique pour appréhender tous les enjeux de l’IA, décrypter ses bénéfices
Aujourd’hui, 1 CDI sur 3 se termine avant la première année. Dans ce contexte, et quand on connaît le coût d’un recrutement raté, il est important de mettre en place un certain nombre de bonnes pratiques pour recruter rapidement et
