Ajoutez votre titre ici 1. Planifiez votre campagne • Créez ou importez vos candidats• Planifiez les tests de compétences• Lancez votre campagne 2. Détectez les meilleurs candidats en toute simplicité Analysez par domaine de compétences Positionnez le niveau de vos candidats selon votre campagne ou notre référentiel. Benchmark du candidat Identifiez les meilleurs candidats selon les compétences prioritaires du poste. 3. Analyser chaque réponse Consultez le rapport candidat pour préparer vos entretiens, identifiez les axes d’amélioration de votre candidat. Découvrez nos rapports de résultats Envie d'évaluer vos candidats en toute objectivité ? Je souhaite échanger avec un expert