E-testing

février 2016

E-testing, solution de tests de compétences en ligne pour le recrutement et l'évaluation de vos futurs salariés, et l'admission de vos candidats

ENTRETIEN ANNUEL : Comment bien aborder les points forts et les axes de progrès ?

Comment bien aborder les points forts et les axes de progrès ? Le début d’année est une période plébiscitée par les entreprises pour la mise en place d’Entretien Annuel d’Evaluation (EAE) . Que doit mettre en place l’entreprise pour que celui-ci soit une réelle réussite pour le manager comme pour le collaborateur ?

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